Утративший силу
Подлог избирательных документов или заведомо неправильный подсчет голосов или неправильное установление результатов выборов, а равно нарушение тайны голосования, совершенные членом избирательной комиссии или другим должностным лицом, -
наказывается лишением свободы на срок до пяти лет, или исправительными работами на срок до двух лет, или штрафом до двадцати трех минимальных месячных размеров оплаты труда.
Воспрепятствование свободному осуществлению гражданином РСФСР или группой граждан права участвовать в референдуме, вести агитацию, если эти действия совершены с применением насилия, обмана, угрозы или подкупа, -
Совершение должностными лицами государственных и общественных органов и организаций, членами инициативных групп или комиссий референдума подлога документов референдума, фиктивных записей в подписных листах, заведомо неправильного подсчета голосов, нарушение тайны голосования, -
наказывается лишением свободы на срок до пяти лет или исправительными работами на срок до двух лет либо влечет наложение штрафа до двадцати трех минимальных месячных размеров оплаты труда.
Воспрепятствование женщине принимать участие в государственной, общественной или культурной деятельности, существенно нарушающее равноправие женщины, если оно соединено с насилием или угрозой применения насилия, -
наказывается исправительными работами на срок до шести месяцев, или штрафом до одного минимального месячного размера оплаты труда, или общественным порицанием.
Незаконный обыск, незаконное выселение или иные незаконные действия, нарушающие неприкосновенность жилища граждан, -
наказываются лишением свободы на срок до одного года, или исправительными работами на тот же срок, или штрафом до одного минимального месячного размера оплаты труда, или увольнением от должности.
наказывается исправительными работами на срок до одного года, или штрафом до одного минимального месячного размера оплаты труда, или увольнением от должности.
Незаконное увольнение трудящегося с работы из личных побуждений, неисполнение решения суда о восстановлении на работе, а равно иное умышленное существенное нарушение законодательства о труде, совершенное должностным лицом государственного или общественного предприятия, учреждения, организации, -