Лицевая сторона

Служебная карточка

_________________рота (команда) войсковой части__________________________

1. Воинская должность____________________________________________________

2. Воинское звание ______________________________________________________

3. Фамилия, имя, отчество _______________________________________________

4. С какого года на военной службе ______________________________________

Поощрения

За что	Вид поощрения	Когда применено (дата и номер приказа)	Кем поощрен

Оборотная сторона

Дисциплинарные взыскания

Основание применения взыскания	Когда совершен проступок	Вид взыскания	Когда применено (дата и номер приказа)	Кем применено	Когда приведено в исполнение	Когда снято (кем или по истечении срока)

Отдельный лист

Лист ознакомления

Дата	Фамилия и инициалы военнослужащего	Подпись военнослужащего

Книга

учета письменных обращений (предложений, заявлений или жалоб)

____________________________________________________________________

(условное наименование воинской части, органа военного управления)

N п/п	Дата поступления	Фамилия, имя, отчество автора обращения (предложения, заявления или жалобы), его адрес, отношение к военной службе	Краткое содержание обращения (предложения, заявления или жалобы)	Кому поручено рассмотрение обращения (предложения, заявления или жалобы)	Срок исполнения	Принятое по обращению (предложению, заявлению или жалобе) решение и дата его принятия	Дата и номер ответа на обращение (предложение, заявление или жалобу) либо его переадресации	Дело, в которое подшиты документы

Карточка

личного приема

Лицевая сторона

┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│                                                                       │
│Фамилия _______________________________________________________________│
│Имя, отчество__________________________________________________________│
│Адрес__________________________________________________________________│
│Дата приема____________________________________________________________│
│Содержание просьбы_____________________________________________________│
│Кто проводил прием_____________________________________________________│
│                       (должность, фамилия, имя, отчество)             │
│Принято письменное обращение. Направлено в_____________________________│
│______________________________________________ "___" __________ 20__ г.│
│Регистрационный N_______________________________                       │
│                                                                       │
└───────────────────────────────────────────────────────────────────────┘

Оборотная сторона

┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│                                                                       │
│Отметка о  результатах приема   (просьба   удовлетворена,   в   просьбе│
│отказано, даны    необходимые    разъяснения,    выдано    предписание,│
│другое)                                                                │
│_______________________________________________________________________│
│_______________________________________________________________________│
│_______________________________________________________________________│
│_______________________________________________________________________│
 │Примечание:                                                            │
│_______________________________________________________________________│
│                                                                       │
└───────────────────────────────────────────────────────────────────────┘

Порядок
применения мер обеспечения производства по материалам о дисциплинарном проступке

1. Доставление, то есть принудительное препровождение, военнослужащего осуществляется в служебное помещение воинской части или военной комендатуры.

Доставление должно быть осуществлено в возможно короткий срок.

Информация об изменениях:

Указом Президента РФ от 29 июля 2011 г. N 1039 в пункт 2 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Задержание, то есть кратковременное ограничение свободы, может быть применено к военнослужащему в исключительных случаях, если это необходимо для установления личности нарушителя, подготовки материалов о грубом дисциплинарном проступке и обеспечения своевременного и правильного их рассмотрения.

О задержании военнослужащего уведомляется командир воинской части, в которой данный военнослужащий проходит военную службу (военные сборы). По просьбе задержанного военнослужащего о месте его нахождения в кратчайший срок уведомляется защитник, а по просьбе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, кроме того, уведомляются указанные им родственники.

Срок задержания военнослужащего исчисляется с момента его доставления, а военнослужащего, находящегося в состоянии опьянения, - со времени его вытрезвления и не должен превышать трех часов, а в случае, если к военнослужащему может быть применен дисциплинарный арест, - 48 часов.

Задержанный военнослужащий может быть освобожден до истечения этого срока командиром воинской части (начальником гарнизона, военным комендантом гарнизона, помощником начальника гарнизона по организации гарнизонной службы).

Задержанный военнослужащий содержится в изолированном помещении воинской части или военной комендатуры либо на гарнизонной или войсковой (корабельной) гауптвахте.

Условия содержания задержанных военнослужащих определяются Уставом гарнизонной, комендантской и караульной служб Вооруженных Сил Российской Федерации.