(Действующий) Приказ Министра обороны РФ от 26 января 2000 г. N 50"Об утверждении...

Докипедия просит пользователей использовать в своей электронной переписке скопированные части текстов нормативных документов. Автоматически генерируемые обратные ссылки на источник информации, доставят удовольствие вашим адресатам.

Действующий
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
IV. Результаты психологического изучения на выпускном курсе
24. Результаты социально-психологического изучения, психологического
и психофизиологического обследования_____________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Итоговое заключение о профессиональной пригодности и рекомендации по
назначению на воинскую должность в войсках (силах)
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Начальник группы профотбора
____________________________________________________
(воинское звание, подпись, инициал имени, фамилия)
"___" ___________________ 200___г.
Приложение N 10
к Руководству (п. 63)

Инструкция
о порядке представления на экспертизу и проведения экспертизы документов по профессиональному психологическому отбору и технических средств профессионального психологического отбора в Вооруженных Силах

I. Общие положения

1. Настоящая Инструкция определяет порядок представления на экспертизу и проведения экспертизы документов по профессиональному психологическому отбору и технических средств профессионального психологического отбора в Вооруженных Силах (далее именуются - документы и технические средства профотбора).
2. Целью экспертизы является оценка научной обоснованности методов (методик, процедур и т.п.) профессионального психологического отбора и порядка их применения, руководств, учебных и методических документов, а также технических средств профессионального психологического отбора.
3. Экспертиза осуществляется нештатной экспертной комиссией (при 178 Научно-практическом центре Генерального штаба) (далее именуется - комиссия), состоящей из председателя, секретаря и ее членов.
4. Использование в практике профессионального психологического отбора новых методических документов и технических средств, не прошедших экспертизу, не допускается. Исключение составляют документы и технические средства, используемые в исследовательских целях при проведении научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ.
5. Финансирование расходов, связанных с командированием членов комиссии на плановые заседания, осуществляется за счет средств, выделяемых 178 Научно-практическому центру Генерального штаба на командировочные расходы.

II. Порядок представления на экспертизу документов и технических средств профотбора

6. Документы и технические средства профотбора подготавливаются к экспертизе разработчиками - подразделениями профотбора научно-исследовательских организаций и военно-учебных заведений Министерства обороны, а также главных штабов видов Вооруженных Сил, штабов родов войск, главных и центральных управлений Министерства обороны.
7. Представляемые на экспертизу документы должны быть выполнены в двух экземплярах машинописным способом или с применением печатающих и графических устройств вывода с ПЭВМ, удовлетворяющих требованию четкого воспроизведения печатных материалов.
Технические средства профессионального психологического отбора должны быть подготовлены в виде действующих образцов, удовлетворяющих требованиям государственных стандартов.
Программное обеспечение к техническим средствам должно представляться отдельно на магнитных носителях (дискетах).
8. К документам и техническим средствам профотбора должна прилагаться пояснительная записка, в которой излагаются:
теоретическое и военно-экономическое обоснование предлагаемых организационных, методических и технических решений;
результаты практической проверки предлагаемых организационных форм, методических приемов, показателей и критериев, которые могут подтвердить их соответствие назначению (валидность), надежность, достоверность и практическую приемлемость.
К техническим средствам профессионального психологического отбора, кроме того, прилагаются:
техническая документация (инструкция по эксплуатации, инструкция пользователю и др.);
методические документы по применению технического средства профессионального психологического отбора кандидатов на конкретные воинские должности;
результаты технических испытаний.
9. Подготовленные к экспертизе документы и технические средства профотбора с прилагаемыми материалами представляются в комиссию:
предназначенные для использования в войсках (силах), - главными штабами видов Вооруженных Сил, штабом рода войск, главными и центральными управлениями Министерства обороны;
предназначенные для использования в военных комиссариатах, - штабами военных округов, штабом Балтийского флота;
предназначенные для использования в военно-учебных заведениях, - Управлением военного образования Министерства обороны.
Документы и технические средства профотбора направляются по адресу: 109382, г. Москва, Ж-382, Егорьевский проезд, дом 3, 178 Научно-практический центр Генерального штаба (председателю экспертной комиссии).
Документы и прилагаемые материалы обратно не возвращаются.

III. Порядок проведения экспертизы документов и технических средств профотбора

10. Поступившие на экспертизу документы и технические средства профотбора регистрируются в журнале учета входящих документов 178 Научно-практического центра Генерального штаба и рассматриваются, как правило, группой экспертов (не менее трех), назначенных из состава комиссии.
В случаях, когда документ или техническое средство профотбора представляет практический интерес для нескольких видов и родов войск Вооруженных Сил, или иных случаях, предусмотренных настоящей Инструкцией, его рассмотрение выносится на очередное заседание комиссии.
11. Руководство работой комиссии осуществляет председатель комиссии. Он отвечает за полноту и качество проведения экспертизы документов и технических средств профотбора и обоснованность выносимых заключений. Организационную работу выполняет секретарь комиссии.
Председатель комиссии определяет очередность и вид рассмотрения документов и технических средств профотбора (группой экспертов или на заседании комиссии), сроки проведения экспертизы, назначает конкретных исполнителей, ответственных за их изучение и подготовку по ним соответствующих рецензий и проектов заключений, определяет необходимость присутствия разработчика при проведении экспертизы. Секретарь комиссии ведет учет и контролирует прохождение материалов среди членов комиссии, готовит необходимые для работы и заседаний комиссии документы.
Представленные на экспертизу материалы рассылаются для рецензирования членам комиссии, которые представляют затем в 178 Научно-практический центр Генерального штаба рецензии вместе с материалами. На основе рецензий председателем комиссии готовится проект заключения комиссии.