В целях более полного использования трудового потенциала населения Российской Федерации, повышения качества комплектования войск (сил) личным составом и переориентации граждан Российской Федерации, уволенных с военной службы, на гражданские специальности, а также учитывая, что профессиональная ориентация граждан является неотъемлемой частью социальной политики государства, приказываем:
1. Утвердить прилагаемые Направления взаимодействия Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерства обороны Российской Федерации в работе по военно-профессиональной ориентации граждан Российской Федерации, состоящих на воинском учете.
2. Управлению профессионального обучения и развития человеческих ресурсов Министерства труда и социального развития Российской Федерации (М.В.Бубнов), Генеральному штабу Вооруженных Сил Российской Федерации (Главному организационно-мобилизационному управлению) и Главному управлению кадров Министерства обороны Российской Федерации организовать разработку совместных документов, касающихся нормативного правового и научно-методического обеспечения деятельности по военно-профессиональной ориентации граждан Российской Федерации, состоящих на воинском учете.
3. Всероссийскому научно-практическому, центру профессиональной ориентации и психологической поддержки населения Министерства труда и социального развития Российской Федерации, Всероссийскому центру переподготовки офицеров, увольняемых в запас, 178 Научно-практическому центру Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации (военно-профессиональной ориентации и отбора на военную службу) разработать и представить на утверждение в установленном порядке план совместных научно-исследовательских работ по проблемам военно-профессиональной ориентации.
4. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя Министра труда и социального развития Российской Федерации В.П.Рожкова и Генеральный штаб Вооруженных Сил Российской Федерации (Главное организационно-мобилизационное управление).
| Министр труда и социального развития Российской Федерации |
А.Починок |
| Министр обороны Российской Федерации | С.Иванов |
1. Взаимодействие Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерства обороны Российской Федерации осуществляется в целях:
эффективного развития и рационального распределения трудовых ресурсов, снижения остроты проблемы трудоустройства безработных и незанятых граждан, оказание помощи гражданам в обоснованном выборе профессий;
организации согласованных действий в области военно-профессиональной ориентации граждан Российской Федерации, состоящих на воинском учете (далее именуются - граждане);
обеспечения координации научно-исследовательской и методической деятельности в области военно-профессиональной ориентации граждан;
повышения квалификации специалистов Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерства обороны Российской Федерации, участвующих в военно-профессиональной ориентации граждан;
2. Для достижения этих целей определяются следующие направления взаимодействия:
организационное обеспечение мероприятий по военно-профессиональной ориентации граждан;
методическое обеспечение работы специалистов территориальных органов Министерства, труда и социального развития Российской Федерации по вопросам занятости населения и государственных учреждений "центры занятости населения" (далее именуются - органы службы занятости), территориальных центров профессиональной ориентации и психологической поддержки населения (далее именуются - территориальные центры профориентации), а также военных комиссариатов субъектов Российской Федерации, районов, городов без районного деления, иных муниципальных (административно-территориальных) образований (далее именуются - военные комиссариаты), воинских частей и соединений по военно-профессиональной ориентации граждан;
научные исследования по проблемам военно-профессиональной ориентации граждан;
дополнительное профессиональное образование специалистов, осуществляющих мероприятия по военно-профессиональной ориентации с гражданами.
3. Для реализации настоящих Направлений:
а) Управление профессионального обучения и развития человеческих ресурсов Министерства труда и социального развития Российской Федерации, Главное организационно-мобилизационное управление Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации, Главное управление кадров Министерства обороны Российской Федерации и Всероссийский центр переподготовки офицеров, увольняемых в запас:
разрабатывают проекты необходимых совместных документов по вопросам военно-профессиональной ориентации граждан;
участвуют в работе Межведомственной комиссии по вопросам профессиональной ориентации и психологической поддержки населения, образованной постановлением Правительства Российской Федерации от 27 ноября 1995 г. N 1177;
организуют разработку методических документов, обеспечивающих деятельность по военно-профессиональной ориентации граждан органов службы занятости, территориальных центров профориентации, военных комиссариатов, воинских частей и соединений;
организуют и проводят научно-практические конференции, учебно-методические мероприятия и совещания по проблемам военно-профессиональной ориентации граждан;
разрабатывают единые подходы к подготовке специалистов и иных должностных лиц, осуществляющих деятельность по военно-профессиональной ориентации граждан;
б) органы службы занятости, территориальные центры профориентации, военные комиссариаты, воинские части и соединения:
ежегодно планируют и проводят с гражданами совместные мероприятия по военно-профессиональной ориентации;
осуществляют обмен открытой для опубликования информацией о количественно-качественной характеристике трудовых ресурсов регионов Российской Федерации и потребностях Вооруженных Сил Российской Федерации в тех или иных категориях специалистов, об изменениях профессиональных интересов молодежи, ее отношении к овладению военно-учетными специальностями, о составе военнослужащих, подлежащих увольнению с военной службы, о возможностях их переобучения и трудоустройства;
организуют и проводят в установленном порядке в учебных центрах органов службы занятости подготовку незанятых граждан по рабочим профессиям, родственным военно-учетным специальностям;
организуют взаимодействие со средствами массовой информации по вопросам военно-профессиональной ориентации граждан;
организуют и проводят совместные учебно-методические мероприятия по проблемам военно-профессиональной ориентации;
в) органы службы занятости, территориальные центры профориентации:
проводят мероприятия по военно-профессиональной ориентации с безработными и незанятыми гражданами в целях их подготовки к призыву на военную службу, поступлению на нее по контракту и участвуют в мероприятиях по профессиональной переориентации граждан, уволенных с военной службы, на гражданские специальности и их социально-профессиональной адаптации;
направляют граждан, изъявивших желание поступить на военную службу по контракту, в военные комиссариаты;
в установленном порядке представляют военным комиссариатам сведения о профессионально важных качествах граждан, получивших профессиональные консультации в органах службы занятости или прошедших подготовку в учебных центрах органов службы занятости по специальностям, родственным военно-учетным, и подлежащих призыву на военную службу или изъявивших желание поступить на нее по контракту;
оказывают организационную и методическую помощь специалистам и иным должностным лицам военных комиссариатов, воинских частей и соединений, осуществляющим мероприятия по военно-профессиональной ориентации с гражданами, а также мероприятия по предварительной профессиональной переориентации военнослужащих, подлежащих увольнению с военной службы;
направляют на договорной основе специалистов в состав нештатных подразделений профессионального психологического отбора военных комиссариатов для проведения мероприятий по военно-профессиональной ориентации с гражданами, подлежащими призыву на военную службу, поступающими на нее по контракту;
участвуют на договорной основе в организации и проведении подготовки и повышения квалификации специалистов по профессиональному психологическому отбору военных комиссариатов;
участвуют на договорной основе в работе справочно-консультационных пунктов, создаваемых в соединениях и воинских частях с целью профессиональной переориентации, социально-психологической реабилитации и профессиональной адаптации военнослужащих, подлежащих увольнению с военной службы;
представляют военным комиссариатам, воинским частям и соединениям сведения об адресах органов службы занятости, порядке их работы, возможностях профессиональной ориентации, профессионального обучения и трудоустройства граждан;
г) военные комиссариаты:
оперативно знакомят руководство органов службы занятости с информационно-справочными материалами, содержащими сведения об основных видах воинской деятельности, воинских должностях, социальных правах, гарантиях и требованиях к индивидуально-психологическим качествам военнослужащих, об условиях призыва, добровольного поступления на военную службу и ее прохождения, а также с нормативными и методическими документами, необходимыми для проведения мероприятий по военно-профессиональной ориентации с гражданами;
направляют незанятых граждан, не имеющих профессии, в органы службы занятости в целях получения ими услуг по профориентации и прохождения в установленном порядке подготовки по рабочим профессиям, родственным военно-учетным специальностям;
информируют органы службы занятости о поступлении на военную службу по контракту граждан, направленных в военные комиссариаты этими учреждениями, о качественных и количественных показателях контингента граждан, уволенных с военной службы;
организуют взаимодействие специалистов и иных должностных лиц военных комиссариатов, воинских частей и соединений со специалистами органов службы занятости при проведении мероприятий по военно-профессиональной ориентации с безработными и незанятыми гражданами;
направляют в органы службы занятости граждан, уволенных с военной службы, для их социально-психологической адаптации, профессиональной ориентации, профессионального обучения и трудоустройства;
д) воинские части и соединения:
организуют работу справочно-консультационных пунктов с целью профессиональной переориентации, социально-психологической реабилитации и профессиональной адаптации военнослужащих, подлежащих увольнению с военной службы;
проводят работу по предварительной профессиональной переориентации военнослужащих, подлежащих увольнению с военной службы;
по запросам органов службы занятости в установленном порядке предоставляют сведения о профессионально важных качествах, профессиональном опыте и квалификации граждан, уволенных с военной службы и прошедших в воинских частях и соединениях предварительную профессиональную переориентацию;
е) Всероссийский научно-практический центр профессиональной ориентации и психологической поддержки населения Министерства труда и социального развития Российской Федерации, Всероссийский центр переподготовки офицеров, увольняемых в запас, и 178 Научно-практический центр Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации (военно-профессиональной ориентации и отбора на военную службу) на основе договоров о научно-техническом сотрудничестве:
организуют и проводят совместные научные исследования по проблемам военно-профессиональной ориентации граждан;
обеспечивают органы службы занятости, территориальные центры профориентации, военные комиссариаты, воинские части и соединения научно-методическими материалами и документами по вопросам военно-профессиональной ориентации граждан;
планируют и осуществляют повышение квалификации и профессиональную переподготовку специалистов и иных должностных лиц органов службы занятости, территориальных центров профориентации, военных комиссариатов, воинских частей и соединений по вопросам военно-профессиональной ориентации граждан.