(Действующий) Приказ ФСБ РФ от 13 апреля 2011 г. N 151 "Об утверждении Инструкции по...

Докипедия просит пользователей использовать в своей электронной переписке скопированные части текстов нормативных документов. Автоматически генерируемые обратные ссылки на источник информации, доставят удовольствие вашим адресатам.

Действующий
к Инструкции (п. 19)
Учетная карточка
Формат 150 x 210
┌──────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ │
│ Для служебного пользования │
│ (по заполнении) │
│ │
│ Учетная карточка │
│ │
│ N ________________ __________________ │
│ (номер протокола) (дата регистрации) │
│ │
│┌──────────────────────────────┬─────────────────────────────────────────┐│
││1. Фамилия, имя, отчество │ ││
││(вписать) │________________________________ ││
│├──────────────────────────────┼─────────────────────────────────────────┤│
││2. Пол │┌──┬──┐ ││
││(нужное обвести) ││м │ж │ ││
││ │└──┴──┘ ││
│├──────────────────────────────┼─────────────────────────────────────────┤│
││3. Дата рождения              │┌──┬──┬──┬──┬──┬──┐                      ││
││(вписать - дд мм гг) ││ │ │ │ │ │ │ ││
││ │└──┴──┴──┴──┴──┴──┘ ││
│├──────────────────────────────┼─────────────────────────────────────────┤│
││4. Кем направлен              │┌──┬──┬──┐                               ││
││(код подразделения) ││ │ │ │ ││
││ │└──┴──┴──┘ ││
│├──────────────────────────────┼─────────────────────────────────────────┤│
││5. Группа учета               │┌───┬───┐                                ││
││ ││ │ │ ││
││ │└───┴───┘ ││
│├──────────────────────────────┼─────────────────────────────────────────┤│
││6. Цель (цели)                │┌──┬──┬──┐    ┌──┬──┬──┐    ┌──┬──┬──┐   ││
││освидетельствования ││ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ││
││ │└──┴──┴──┘ └──┴──┴──┘ └──┴──┴──┘ ││
│├──────────────────────────────┼─────────────────────────────────────────┤│
││7. Заключение (нужное обвести)│┌──┬──┬──┬──┐ ┌──┬──┬──┬──┐ ┌──┬──┬──┬──┐││
││ ││Р1│Р │РУ│НР│ │Р1│Р │РУ│НР│ │Р1│Р │РУ│НР│││
││ │└──┴──┴──┴──┘ └──┴──┴──┴──┘ └──┴──┴──┴──┘││
│├──────────────────────────────┼─────────────────────────────────────────┤│
││8. Дата предыдущего           │┌──┬──┬──┬──┬──┬──┐                      ││
││освидетельствования (дд мм гг)││ │ │ │ │ │ │ ││
││ │└──┴──┴──┴──┴──┴──┘ ││
│├──────────────────────────────┼─────────────────────────────────────────┤│
││9. Дата окончания             │┌──┬──┬──┬──┬──┬──┐                      ││
││освидетельствования (дд мм гг)││ │ │ │ │ │ │ ││
││ │└──┴──┴──┴──┴──┴──┘ ││
│├──────────────────────────────┼─────────────────────────────────────────┤│
││10. Освидетельствование │ ││
││проводил │_____________________ ││
││(вписать фамилию, инициалы) │ ││
│├──────────────────────────────┼─────────────────────────────────────────┤│
││11. ОИП проводил (вписать │ ││
││фамилию, инициалы) │_____________________ ││
│└──────────────────────────────┴─────────────────────────────────────────┘│
│ │
│ │
│ Карточку заполнил_____________________________ │
│ (подпись, расшифровка подписи) │
└──────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
Приложение N 7
к Инструкции (п. 20)
Формат 210 x 300
Инв. N__________ _____________________
(гриф секретности)
Срок хранения______
Журнал N ____
регистрации протоколов психологического освидетельствования
__________________________________________________
(наименование органа, подразделения)
Том N _________
Начат___________________
Окончен_________________
На_______листах
Журнал в____томах
N п/п
Дата начала освидетельствования
Фамилия, имя, отчество
Дата рождения
Группа учета
Кем направлен
Цель освидетельствования
Результат освидетельствования
Фамилия, инициалы эксперта
Отметки
о движении
протокола
Отметка об уничтожении протокола (номер и дата акта)
Дата проверки наличия
отметка о местонахождении, направлении протокола
расписка в получении, дата
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
Примечания:
1. Журнал регистрации протоколов психологического освидетельствования (далее - журнал) ведется в подразделениях психологического отбора.
2. Журнал заполняется регистратором (медицинской сестрой, лаборантом), а в случае его отсутствия - специалистом по психологическому отбору.