(Действующий) Приказ Следственного комитета РФ от 8 августа 2011 г. N 114 "О порядке...

Докипедия просит пользователей использовать в своей электронной переписке скопированные части текстов нормативных документов. Автоматически генерируемые обратные ссылки на источник информации, доставят удовольствие вашим адресатам.

Действующий
определяются Правилами внутреннего трудового распорядка центрального
аппарата Следственного комитета Российской Федерации.
Сотрудникам предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск
продолжительностью 30 календарных дней без учета времени следования к
месту проведения отпуска и обратно с оплатой в установленном порядке
стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно в пределах
Российской Федерации (один раз в год).
Сотрудникам, проходящим службу в местностях с особыми климатическими
условиями, ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется по
нормам, установленным Правительством Российской Федерации, но не менее 45
календарных дней.
Сотрудникам предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый
отпуск за стаж службы продолжительностью:
при выслуге 10 лет - 5 календарных дней;
при выслуге 15 лет - 10 календарных дней;
при выслуге 20 лет - 15 календарных дней.
Стаж службы для предоставления ежегодного дополнительного
оплачиваемого отпуска определяется в соответствии с Федеральным законом
от 28.12.2010 N 403-ФЗ "О Следственном комитете Российской Федерации".

6. Оплата труда

Сотруднику выплачивается денежное содержание, состоящее из:
а) должностного оклада, устанавливаемого в соответствии с
постановлением Правительства Российской Федерации от 20.06.2011 N 481 "Об
установлении должностных окладов сотрудников Следственного комитета
Российской Федерации, в том числе военных следственных органов
Следственного комитета Российской Федерации, по штатным должностям
которых предусмотрено присвоение специальных (воинских) званий" по
занимаемой должности в процентном отношении к должностному окладу первого
заместителя Председателя Следственного комитета Российской Федерации;
б) доплаты за специальное звание, имеющееся у Сотрудника,
устанавливаемой в соответствии со статьей 35 Федерального закона от
28.12.2010 N 403-ФЗ "О Следственном комитете Российской Федерации" в
процентном отношении к должностному окладу;
в) доплаты за выслугу лет, устанавливаемой в соответствии со
статьей 35 Федерального закона от 28.12.2010 N 403-ФЗ "О Следственном
комитете Российской Федерации" в процентном отношении к должностному
окладу и доплате за специальное звание;
г) доплаты за особые условия службы в размере 50 процентов
должностного оклада;
д) доплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в службе
в размере и на условиях, устанавливаемых Председателем Следственного
комитета Российской Федерации;
е) надбавки за имеющуюся у Сотрудника ученую степень и ученое
звание___________________________________________________________________
(ученая степень, ученое звание)
в размере____________процентов должностного оклада;
ж) надбавки за имеющееся у Сотрудника почетное звание "Заслуженный
юрист Российской Федерации" в размере 10 процентов должностного оклада;
з) ежемесячной надбавки в размере 10 процентов должностного оклада и
доплаты за специальное звание Сотруднику, награжденному нагрудным знаком