на должности руководителей межрайонных следственных отделов, следственных отделов по районам, городам (административным округам, закрытым административно-территориальным образованиям) следственных органов Следственного комитета и приравненных к ним, в том числе специализированных следственных отделов;

руководители следственных отделов - по представлению руководителя следственного органа Следственного комитета, согласованному заместителем Председателя Следственного комитета в соответствии с распределением обязанностей.

1.3. Приказами руководителей следственных органов Следственного комитета назначаются на должность:

а) в следственных органах Следственного комитета:

руководители отделов обеспечения собственной безопасности и физической защиты, старшие помощники, помощники руководителей следственных органов Следственного комитета, в должностные обязанности которых входят вопросы собственной безопасности, - по согласованию с руководителем Главного организационно-инспекторского управления Следственного комитета;

помощники руководителей, в должностные обязанности которых входят вопросы правового обеспечения, - по согласованию с руководителем Правового управления Следственного комитета;

заместители руководителей отделов, старшие инспекторы и инспекторы, старшие специалисты и специалисты отделов обеспечения собственной безопасности и физической защиты - по представлению руководителя отдела, согласованному руководителем Главного организационно-инспекторского управления Следственного комитета;

руководители отделов (отделений) криминалистики - по согласованию с руководителем Главного управления криминалистики Следственного комитета;

заместители руководителей, старшие следователи-криминалисты и следователи-криминалисты, старшие инспекторы и инспекторы, старшие эксперты и эксперты, старшие ревизоры и ревизоры отделов (отделений) криминалистики - по представлению руководителя отдела (отделения), согласованному руководителем Главного управления криминалистики Следственного комитета;

руководители отделов (отделений) кадров, старшие помощники и помощники руководителей, в должностные обязанности которых входят кадровые вопросы, - по согласованию с руководителем управления кадров Следственного комитета;

руководители финансово-экономических подразделений и подразделений материально-технического обеспечения, - по согласованию с руководителем Главного управления обеспечения деятельности Следственного комитета;

иные сотрудники - по представлению руководителя структурного подразделения следственного органа Следственного комитета;

б) в межрайонных следственных отделах, следственных отделах Следственного комитета по районам, городам и приравненных к ним специализированных следственных отделах Следственного комитета:

следователи-криминалисты, старшие эксперты и эксперты - по представлению руководителя следственного отдела, согласованному с руководителем Главного управления криминалистики Следственного комитета;

иные сотрудники - по представлению руководителя следственного отдела.

Действие настоящего пункта распространяется на правоотношения, возникшие с 15.01.2011.

1.4. Приказами Председателя Следственного комитета освобождаются от должности и увольняются по инициативе представителя нанимателя:

а) в центральном аппарате Следственного комитета:

сотрудники структурных подразделений, за исключением лиц, для должностей которых предусмотрено присвоение высших специальных званий;

б) в следственных органах Следственного комитета:

первые заместители и заместители руководителей следственных органов Следственного комитета, за исключением лиц, для должностей которых предусмотрено присвоение высших специальных званий, - по представлению руководителя следственного органа Следственного комитета.

1.5. Приказами заместителя Председателя Следственного комитета, курирующего кадровую работу, освобождаются от должности (увольняются):

а) в центральном аппарате Следственного комитета:

сотрудники (до руководителя отдела в составе главных управлений, управлений включительно) в случае их перевода в главные следственные управления и следственные управления Следственного комитета по субъектам Российской Федерации и приравненные к ним специализированные следственные управления и следственные отделы Следственного комитета;

сотрудники, за исключением лиц, замещающих должности, по которым предусмотрено присвоение высших специальных званий, в случае увольнения, в соответствии с пунктами 1, 2, 3, 8, 9, 10 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, а также по инициативе сотрудника в связи с выходом на пенсию за выслугу лет и по достижению предельного возраста пребывания на службе в Следственном комитете;

работники, осуществляющие профессиональную деятельность по профессиям рабочих;

б) в следственных органах Следственного комитета:

руководители следственных органов Следственного комитета, их первые заместители, заместители (за исключением сотрудников, замещающих должности, по которым предусмотрено присвоение высших специальных званий) в случае увольнении, в соответствии с пунктами 1, 2, 3, 8, 9, 10 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, а также по инициативе сотрудника в связи с выходом на пенсию за выслугу лет и по достижению предельного возраста пребывания на службе в Следственном комитете;

в) в следственных отделах по районам, городам и приравненных к ним специализированных следственных отделах следственных органов Следственного комитета:

в случае увольнения, в соответствии с пунктами 1, 2, 3, 8, 9, 10 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, а также по инициативе сотрудника в связи с выходом на пенсию за выслугу лет и по достижению предельного возраста пребывания на службе в Следственном комитете руководителей межрайонных следственных отделов, следственных отделов по районам, городам (административным округам, закрытым административно-территориальным образованиям) следственных органов Следственного комитета и приравненных к ним, в том числе специализированных следственных отделов;

руководители отделов по расследованию особо важных дел следственных органов Следственного комитета (в соответствии с пунктами 1, 2, 3, 8, 9, 10 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, а также по инициативе сотрудника в связи с выходом на пенсию за выслугу лет и по достижению предельного возраста пребывания на службе в Следственном комитете);

г) в межрайонных следственных отделах, следственных отделах Следственного комитета по районам, городам и приравненных к ним специализированных следственных отделах Следственного комитета:

руководители следственных отделов - по представлению руководителя следственного органа Следственного комитета;

д) в образовательных учреждениях системы Следственного комитета:

сотрудники Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования "Институт повышения квалификации Следственного комитета Российской Федерации" (за исключением сотрудников, замещающих должности, по которым предусмотрено присвоение высших специальных званий) в случае увольнения, в соответствии с пунктами 1, 2, 3, 8, 9, 10 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, а также по инициативе сотрудника в связи с выходом на пенсию за выслугу лет и по достижению предельного возраста пребывания на службе в Следственном комитете;

сотрудники филиалов Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования "Институт повышения квалификации Следственного комитета Российской Федерации" в случае увольнения, в соответствии с пунктами 1, 2, 3, 8, 9, 10 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, а также по инициативе сотрудника в связи с выходом на пенсию за выслугу лет и по достижению предельного возраста пребывания на службе в Следственном комитете - по представлению директора филиала образовательного учреждения системы Следственного комитета, согласованного с директором Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования "Институт повышения квалификации Следственного комитета Российской Федерации".

1.6. Приказами руководителей следственных органов Следственного комитета освобождаются от должности и увольняются:

сотрудники соответствующего следственного органа Следственного комитета, за исключением указанных в подпункте "б" пункта 1.4 настоящего приказа, - по представлению руководителя соответствующего структурного подразделения следственного органа Следственного комитета.

Освобождение от должности сотрудников, указанных в абзацах втором и третьем подпункта "а" пункта 1.3 настоящего приказа, при назначении их на другие должности в системе Следственного комитета, производится по согласованию с руководителем Главного организационно-инспекторского управления Следственного комитета.

2. Установить, что до подготовки проекта приказа и его согласования в установленном порядке материалы кандидатов подлежат направлению для рассмотрения на должности:

в центральный аппарат Следственного комитета - в Главное организационно-инспекторское управление Следственного комитета;

в следственные органы Следственного комитета, назначение на которые осуществляется приказами Председателя Следственного комитета или заместителя Председателя Следственного комитета, курирующего кадровую работу, - в Главное организационно-инспекторское управление Следственного комитета кадровым подразделением следственного органа Следственного комитета.

Материалы кандидатов при назначении на другие должности в следственных органах Следственного комитета, включая лиц, ранее замещавших должности федеральной государственной гражданской службы в Следственном комитете, на должности сотрудников следственных органов Следственного комитета, подлежат согласованию с руководителями отделов обеспечения собственной безопасности и физической защиты следственных органов, либо старшими помощниками (помощниками) руководителей следственных органов, в должностные обязанности которых входят вопросы собственной безопасности.

3. Утвердить форму трудового договора Следственного комитета с сотрудником (приложение N 1 - для центрального аппарата Следственного комитета, приложение N 2 - для следственных органов Следственного комитета), соглашения к трудовому договору (приложение N 3 - для центрального аппарата Следственного комитета, приложение N 4 - для следственных органов Следственного комитета), соглашения к трудовому договору с сотрудником, допущенным к сведениям, составляющим государственную тайну (приложение N 5 - для центрального аппарата Следственного комитета, приложение N 6 - для следственных органов Следственного комитета).

Утвердить форму трудового договора с работником, осуществляющим профессиональную деятельность по профессии рабочего (приложение N 7 - для центрального аппарата Следственного комитета, приложение N 8 - для следственных органов Следственного комитета).

4. Установить, что лицам, впервые принимаемым на службу в Следственный комитет в качестве сотрудников, за исключением граждан, окончивших образовательные учреждения высшего профессионального образования Следственного комитета, в целях проверки их соответствия замещаемой должности может предусматриваться испытание. Срок испытания устанавливается продолжительностью до шести месяцев. Продолжительность испытания определяется соответствующим руководителем, в компетенцию которого входит назначение на соответствующую должность. Срок испытания в процессе прохождения службы может быть сокращен по соглашению сторон.

5. Установить, что лицам, впервые принимаемым на работу в систему Следственного комитета на должности работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, в целях проверки их соответствия замещаемой должности может быть предусмотрено испытание в соответствии со статьей 70 Трудового кодекса Российской Федерации.

6. Установить, что назначение на должности центрального аппарата и следственных органов Следственного комитета, за исключением лиц, указанных в абзаце втором настоящего пункта, осуществляется на основании документов, указанных в перечне документов, представляемых кандидатом в соответствии с Инструкцией о ведении кадровых учетных документов в системе Следственного комитета Российской Федерации, утвержденной приказом Председателя Следственного комитета от 14.04.2011 N 61.

Установить, что перевод сотрудников на руководящие должности в системе Следственного комитета осуществляется на основании заявления о согласии с назначением на предложенную должность и представления к назначению на должность в порядке, предусмотренном пунктами 1.1 - 1.3 настоящего приказа.

Установить, что лица, ранее замещавшие должности федеральной государственной гражданской службы в Следственном комитете, назначаются на должности сотрудников Следственного комитета на основании заявления о переводе по его просьбе или с его согласия на государственную службу иного вида, расторжении служебного контракта, и документов, указанных в перечне документов, представляемых кандидатом в соответствии с Инструкцией о ведении кадровых учетных документов в системе Следственного комитета Российской Федерации, утвержденной приказом Председателя Следственного комитета от 14.04.2011 N 61.