13. Работникам, награжденным ведомственной наградой, в трудовую книжку вносится соответствующая запись с указанием даты и номера приказа о награждении.

14. Ношение и расположение ведомственных наград определяется положениями о них.

15. В случае утраты (порчи) ведомственных наград и удостоверений к ним выдается справка, подтверждающая факт награждения.

Наградной лист

____________________________________

(наименование награды)

1._______________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

_________________________________________________________________________

(занимаемая должность и наименование организации)

2. Дата рождения ________________________________________________________

3. Место рождения _______________________________________________________

4. Образование __________________________________________________________

5. Стаж работы в данном коллективе ______________________________________

6. Награжден(а) государственными и ведомственными наградами _____________

_________________________________________________________________________

(наименование награды, год награждения)

7. Сведения о трудовой деятельности

Месяц и год		Должность с указанием организации	Местонахождение организации
поступления	увольнения

Начальник отдела кадров________ _________________ _____________________

(должность) (подпись) (Ф.И.О.)

М.П.

8. Характеристика

(с указанием конкретных заслуг представляемого к награждению)

Кандидатура ___________________рекомендована собранием коллектива________

работников (или Профсоюзной организации)_________________________________

(наименование организации)

_________________________________________________________________________

(протокол: номер, дата)

Руководитель Председатель собрания коллектива

работников (или профсоюзной

организации)

____________________________ ______________________________

(подпись) (подпись)

____________________________ ______________________________

(Ф.И.О.) (Ф.И.О.)

М.П. М.П.

"_____"_______________ _____ _ г.

Инструкция о порядке заполнения наградного листа

На каждого кандидата к награждению оформляется наградной лист установленного образца.

Ошибки и помарки в оформлении наградного листа не допускаются.

Наименование ведомственной награды указывается полностью, без сокращений и в соответствии с настоящим приказом.

Фамилия, имя, отчество кандидата указываются в соответствии с его паспортными данными.

Наименование должности, место работы указываются полностью с указанием структурных подразделений и наименования организации. Наименование должности должно соответствовать последней записи в графе "Должность с указанием организации" пункта 7 "Сведения о трудовой деятельности" наградного листа.

Дата рождения указывается цифровым способом (день и месяц указываются двухзначным числом, год - четырехзначным числом).

Место рождения указывается полностью на основании паспорта.

В сведениях об образовании указывается уровень образования (среднее профессиональное, высшее), специальность по образованию, наименование учебного заведения и год окончания на основании документов об образовании.

Стаж работы в данном коллективе указываются на основании данных кадровой службы организации (Росрегистрация, Роснедвижимость, Роскартография) и соответствует стажу по последнему месту работы. Указывается стаж количеством полных лет и месяцев. Данные о стаже должны быть подтверждены записями пункта 7 "Сведения о трудовой деятельности" наградного листа и записями в трудовой книжке.