Действующий
66. Мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы подписывается уполномоченным на рассмотрение жалобы должностным лицом и направляется заявителю в письменной форме или по желанию заявителя в форме электронного документа, подписанного электронной подписью уполномоченного на рассмотрение жалобы должностного лица, вид которой установлен законодательством Российской Федерации, не позднее одного дня, следующего за днем принятия решения по результатам рассмотрения жалобы.
Право заявителя на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы
67. Заявитель имеет право на получение исчерпывающей информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы.
68. Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации обеспечивает консультирование заявителей о порядке обжалования решений, действий (бездействия) Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, должностных лиц, в том числе по телефону, электронной почте, при личном приеме.
Приложение N 1
к Административному регламенту
предоставления Министерством труда
и социальной защиты Российской Федерации
государственной услуги по информированию
граждан и работодателей о положении
на рынке труда в Российской Федерации,
правах и гарантиях в области занятости
населения и защиты от безработицы,
утв. приказом Министерства
труда и социальной защиты РФ
от 22 февраля 2013 г. N 74н
к Административному регламенту
предоставления Министерством труда
и социальной защиты Российской Федерации
государственной услуги по информированию
граждан и работодателей о положении
на рынке труда в Российской Федерации,
правах и гарантиях в области занятости
населения и защиты от безработицы,
утв. приказом Министерства
труда и социальной защиты РФ
от 22 февраля 2013 г. N 74н
Заявление
о предоставлении государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в Российской Федерации, правах и гарантиях в области занятости населения и защиты от безработицы
Приложение N 2
к Административному регламенту
предоставления Министерством труда
и социальной защиты Российской Федерации
государственной услуги по информированию
граждан и работодателей о положении
на рынке труда в Российской Федерации,
правах и гарантиях в области занятости
населения и защиты от безработицы,
утв. приказом Министерства труда
и социальной защиты РФ
от 22 февраля 2013 г. N 74н
к Административному регламенту
предоставления Министерством труда
и социальной защиты Российской Федерации
государственной услуги по информированию
граждан и работодателей о положении
на рынке труда в Российской Федерации,
правах и гарантиях в области занятости
населения и защиты от безработицы,
утв. приказом Министерства труда
и социальной защиты РФ
от 22 февраля 2013 г. N 74н
Блок-схема
последовательности действий при предоставлении Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации государственной услуги по информированию граждан и работодателей о положении на рынке труда в Российской Федерации, правах и гарантиях в области занятости населения и защиты от безработицы
Последовательность административных процедур (действий) при подготовке информации о положении на рынке труда в Российской Федерации для размещения на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│30. Основанием для начала осуществления подготовки информации о│
│положении на рынке труда в Российской Федерации является наступление│
│даты обновления информации о положении на рынке труда в Российской│
│Федерации │
└────────────────────────────────────┬──────────────────────────────────┘
┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│31. Должностное лицо, осуществляющее подготовку информации о положении│
│на рынке труда в Российской Федерации: │
│1) формирует информацию о ситуации на регистрируемом рынке труда│
│Российской Федерации на основании данных федерального статистического│
│наблюдения по установленным формам не позднее трех рабочих дней с│
│момента представления данных Федеральной службой по труду и занятости │
└────────────────────────────────────┬──────────────────────────────────┘