(Действующий) Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 21 декабря 2011 г. N...

Докипедия просит пользователей использовать в своей электронной переписке скопированные части текстов нормативных документов. Автоматически генерируемые обратные ссылки на источник информации, доставят удовольствие вашим адресатам.

Действующий

13. Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время

13.1. Динамика изменения численности несовершеннолетних граждан, направленных, приступивших и закончивших участие во временных работах в 2010-2011 годах. Причины изменений.
13.2. Перечень основных профессий на рынке труда субъекта Российской Федерации для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.
13.3. Динамика изменения величины среднего периода участия несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет во временном трудоустройстве в 2010-2011 годах.
13.4. Примеры положительного опыта.
13.5. Предложения по совершенствованию деятельности по направлению.

14. Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы

14.1. Динамика изменения численности безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, направленных, приступивших и закончивших участие во временных работах в 2010-2011 годах. Причины изменений.
14.2. Перечень основных профессий на рынке труда субъекта Российской Федерации для временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы.
14.3. Динамика изменения величины среднего периода участия безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, во временном трудоустройстве в 2010-2011 годах.
14.4. Примеры положительного опыта.
14.5. Предложения по совершенствованию деятельности по направлению.

15. Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые

15.1. Динамика изменения численности безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, направленных, приступивших и закончивших участие во временных работах в 2010-2011 годах. Причины изменений.
15.2. Перечень основных профессий на рынке труда субъекта Российской Федерации профессий для временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые.
15.3. Динамика изменения величины среднего периода участия безработных граждан, в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, во временном трудоустройстве в 2010-2011 годах.
15.4. Примеры положительного опыта.
15.5. Предложения по совершенствованию деятельности по направлению.

16. Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда

16.1. Динамика изменения количественных показателей в 2010-2011 годах.
16.2. Учет особенностей различных категорий граждан при оказании государственных услуг по социальной адаптации.
16.3. Примеры наиболее эффективных форм работы при оказании государственной услуги.
16.4. Предложения по совершенствованию деятельности по направлению.

17. Содействие самозанятости безработных граждан

17.1. Организация деятельности по направлению.
17.2. Достигнутые количественные показатели по гражданам, получившим государственные услуги по содействию самозанятости и зарегистрированным в качестве предпринимателей в отчетном периоде в сравнении с прошлым годом.
17.3. Структура состава безработных граждан, получивших услуги по содействию самозанятости в отчетном периоде.
17.4. Примеры положительного опыта. Основные направления развития бизнеса.
17.5. Участие органов службы занятости населения в региональных программах развития предпринимательства. Комплексная система содействия развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан.
17.6. Предложения по совершенствованию деятельности по направлению.

18. Содействие гражданам в переселении для работы в сельской местности

18.1. Анализ практики содействия гражданам в переселении для работы в сельскую местность.
18.2. Перечень профессий, на которые были трудоустроены граждане, переселившиеся в сельскую местность. Ведение банка вакансий рабочих мест с предоставлением жилья.
18.3. Примеры положительного опыта переселения; причины невыполнения или трудностей, возникающих в ходе реализации данного мероприятия (заполняется Таблица N 2, файл tabl.xls, лист - Таблица 2).
18.4. Предложения по совершенствованию деятельности по направлению.

19. Содействие гражданам в переселении в другую местность в связи с направлением их на работу или обучение

19.1. Анализ практики содействия гражданам в переселении в другую местность в связи с направлением их на работу или обучение (заполняется Таблица N 3, файл tabl.xls, лист - Таблица 3)**.
19.2. Перечень профессий, на которые были трудоустроены граждане, переселившиеся в другую местность в связи с направлением их на работу.
19.3. Перечень профессий, по которым проходило обучение граждан направленных для обучения в другую местность. Минимальный, максимальный и средний период обучения.
19.4. Примеры положительного опыта переселения. Причины невыполнения или трудностей, возникающих в ходе реализации мероприятия. Предложения по совершенствованию деятельности по направлению.

20. Выдача работодателям заключений о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации

20.1. Работа органов исполнительной власти субъекта Российской Федерации по обеспечению принципа приоритетного использования национальных трудовых ресурсов (заполняется Таблица N 4, файл tabl.xls, лист - Таблица 4).
20.2. Примеры положительного опыта в субъекте Российской Федерации замещения гражданами Российской Федерации рабочих мест, предназначенных для замещения иностранными работниками.
20.3. Перечень профессий, по которым иностранные работники замещены гражданами Российской Федерации.
20.4. Перечень направлений и программ профессионального обучения, на которые направлены граждане Российской Федерации, в целях замещения рабочих мест, предназначенных для иностранных работников.
20.5. Причины принятия решения о целесообразности привлечения иностранных работников; причины невозможности замещения привлекаемых иностранных работников гражданами Российской Федерации.

21. Организация и проведение специальных мероприятий по профилированию (распределению безработных граждан на группы в зависимости от профиля их предыдущей профессиональной деятельности, уровня образования, пола, возраста и других социально-демографических характеристик в целях оказания и наиболее эффективной помощи при содействии в трудоустройстве с учетом складывающейся ситуации на рынке труда) безработных граждан

21.1. Анализ практики распределения безработных граждан по профильным группам. Виды профильных групп.
21.2. Доля охваченных профилированием безработных граждан.
21.3. Примеры положительного опыта. Влияние профилирования на увеличение эффективности работы службы занятости.