68.10.2. Один из родителей, супруга (супруг) курсанта (слушателя) признаны в установленном порядке инвалидом I или II группы или курсант (слушатель) имеет ребенка-инвалида, если должность курсанта (слушателя) предоставляется не по месту постоянного жительства родителей, супруги (супруга) или ребенка (детей).

68.10.3. Курсант (слушатель) в период обучения заключил брак и должность ему предоставляется не по месту постоянного жительства супруга (супруги).

68.11. В целях определения соответствия результатов освоения курсантами (слушателями) образовательных программ требованиям федерального государственного образовательного стандарта государственная итоговая аттестация проводится государственными экзаменационными комиссиями, которые создаются по каждой образовательной программе, реализуемой образовательной организацией высшего образования МВД России.

68.12. Государственная экзаменационная комиссия формируется из числа педагогических работников образовательной организации высшего образования МВД России и лиц, приглашенных из сторонних образовательных организаций (педагогических работников, имеющих ученую степень и (или) ученое звание), а также представителей органов, организаций, подразделений МВД России по профилю подготовки выпускников. Доля приглашенных лиц и представителей органов, организаций, подразделений МВД России должна составлять не менее 20% от общего количества членов государственной экзаменационной комиссии.

68.13. Состав государственной экзаменационной комиссии на следующий календарный год утверждается распорядительным актом образовательной организации высшего образования МВД России не позднее 25 декабря текущего года.

68.14. Председатели государственных экзаменационных комиссий утверждаются правовым актом МВД России не позднее 20 декабря текущего года на следующий календарный год из числа руководителей (начальников) органов, организаций, подразделений МВД России (их структурных подразделений по профилю подготовки выпускников) по представлениям этих образовательных организаций, направляемым в ДГСК МВД России не позднее 25 ноября текущего года.

68.15. Начальник образовательной организации высшего образования МВД России или представитель органа, организации, подразделения МВД России по профилю подготовки выпускников является заместителем председателя государственной экзаменационной комиссии.

68.16. В случае создания в образовательной организации высшего образования МВД России нескольких государственных экзаменационных комиссий назначается несколько заместителей председателя государственной экзаменационной комиссии из числа лиц, замещающих должности начальника образовательной организации, его заместителей или руководителей структурных подразделений образовательной организации по профилю подготовки выпускников.

69. Организация разработки и реализации образовательных программ высшего образования - программ подготовки научно-педагогических кадров в адъюнктуре*(29) осуществляется с учетом следующих особенностей:

69.1. Примерные основные образовательные программы адъюнктуры, реализуемые в интересах подготовки кадров для замещения должностей в органах внутренних дел, по поручению ДГСК МВД России разрабатываются образовательными и научными организациями МВД России.

69.2. Образовательные программы адъюнктуры самостоятельно разрабатываются и утверждаются образовательными и научными организациями МВД России на основании требований соответствующих федеральных государственных образовательных стандартов и с учетом примерных основных профессиональных образовательных программ.

69.3. Образовательные и научные организации МВД России ежегодно обновляют образовательные программы адъюнктуры с учетом изменения законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, нормативных правовых актов МВД России, директивных и планирующих документов МВД России, развития науки, техники, культуры, экономики, технологий, социальной сферы.

69.4. Учебный план образовательной программы адъюнктуры каждого набора обучающихся подлежит согласованию с ДГСК МВД России не позднее чем за 2 месяца до начала учебного года. При необходимости с разрешения ДГСК МВД России в учебный план могут вноситься изменения, одобренные ученым советом образовательной или научной организации МВД России.

69.5. В процессе освоения образовательных программ адъюнктуры адъюнктам предоставляются отпуска*(30).

69.6. Перед началом последнего семестра обучения адъюнкты подлежат распределению в органы, организации, подразделения МВД России для дальнейшего прохождения службы после получения образования (завершения обучения) в образовательных и научных организациях МВД России по правилам, установленным подпунктами 68.9 и 68.10 настоящего Порядка.

69.7. В целях определения соответствия результатов освоения адъюнктами образовательных программ адъюнктуры соответствующим требованиям федерального государственного образовательного стандарта государственными экзаменационными комиссиями, которые создаются по каждой образовательной программе, реализуемой образовательными и научными организациями МВД России, проводится государственная итоговая аттестация.

69.8. Формирование и утверждение составов государственных экзаменационных комиссий по образовательным программам адъюнктуры осуществляется по правилам, установленным подпунктами 68.12-68.16 настоящего Порядка.

70. Дополнительное профессиональное образование сотрудников проводится по программам повышения квалификации, профессиональной переподготовки, которые могут реализовываться как единовременно и непрерывно, так и поэтапно (дискретно), в том числе посредством освоения отдельных учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), прохождения практики, стажировки, применения сетевых форм, в порядке, установленном образовательной программой и (или) договором об образовании.

71. Дополнительное профессиональное образование сотрудников осуществляется в организациях, осуществляющих образовательную деятельность*(31).

72. Дополнительное профессиональное образование сотрудников при необходимости может осуществляться в имеющих лицензии профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования, не входящих в систему МВД России, на основе государственного заказа*(32).

73. Обучение сотрудников по дополнительным профессиональным программам осуществляется по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет.

74. Дополнительное профессиональное образование сотрудников, включенных в кадровый резерв для замещения должностей в органах внутренних дел*(33), осуществляется по многоуровневой системе подготовки кадровых резервов по направлениям оперативно-служебной деятельности:

74.1. Кадровых резервов органов, организаций, подразделений МВД России - на базе образовательных организаций высшего образования (институтов, академий) или дополнительного профессионального образования системы МВД России по программе профессиональной переподготовки.

74.2. Кадрового резерва МВД России - на базе профильных образовательных организаций высшего образования (университетов, академий) или дополнительного профессионального образования системы МВД России по программе повышения квалификации.

74.3. Федерального кадрового резерва - на базе Академии управления МВД России по программе повышения квалификации.

75. ДГСК МВД России организует дополнительное профессиональное образование сотрудников по отдельным категориям должностей и сотрудников, включенных в кадровые резервы, по ежегодному Плану МВД России*(34), сформированному по заявкам органов, организаций, подразделений МВД России, представленным к 1 июня года, предшествующего планируемому. Ответственными за комплектование организаций, осуществляющих образовательную деятельность, по Плану ДПО МВД России могут быть определены подразделения центрального аппарата и иные организации МВД России при наличии соответствующих обращений указанных подразделений и организаций.

76. Кадровые подразделения на постоянной основе ведут списочный учет (пофамильные списки) сотрудников, подлежащих направлению на обучение по дополнительным профессиональным программам (повышения квалификации, профессиональной переподготовки), и организуют на основе анализа направление сотрудников на обучение в соответствии с Планом ДПО МВД России.

77. Руководители (начальники) органов, организаций, подразделений МВД России обеспечивают направление сотрудников на обучение по дополнительным профессиональным программам в сроки, установленные Планом ДПО МВД России.

78. Конкретный срок и содержание дополнительных профессиональных программ повышения квалификации, профессиональной переподготовки для каждой категории должностей сотрудников определяются соответствующими рабочими учебными программами, которые разрабатываются, утверждаются и реализуются организациями, осуществляющими образовательную деятельность, на основе примерных программ. Рабочие учебные программы согласовываются с органами, организациями, подразделениями МВД России по направлениям оперативно-служебной деятельности.

79. Разработка, согласование и утверждение примерных дополнительных профессиональных программ осуществляются в соответствии с пунктами 37 - 39 настоящего Порядка.

80. При отсутствии примерных программ дополнительного профессионального образования (профессиональной переподготовки и (или) повышения квалификации) по соответствующим категориям должностей сотрудников организации, осуществляющие образовательную деятельность, разрабатывают рабочие учебные программы, согласовывают их с органами, организациями, подразделениями МВД России по направлениям оперативно-служебной деятельности и утверждают самостоятельно. При получении соответствующих примерных программ в течение двух месяцев рабочие учебные программы перерабатываются в соответствии с примерными программами.

81. Порядок формирования учебных групп и зачисление сотрудников на обучение по дополнительным профессиональным программам, прохождение ими входного контроля, исключение из числа слушателей осуществляются в соответствии с пунктами 27, 31 - 35, 46 - 48 настоящего Порядка.

82. Сотрудникам, успешно освоившим соответствующую дополнительную профессиональную программу и прошедшим итоговую аттестацию, под расписку выдается удостоверение о повышении квалификации или диплом о профессиональной переподготовке*(35). Заверенная копия документа приобщается к личному делу сотрудника. Сотрудникам оперативно-поисковых подразделений и подразделений специальных технических мероприятий документы об образовании на руки не выдаются, а хранятся в личном деле до перевода сотрудников из указанных подразделений в иные органы, организации, подразделения МВД России или увольнения из органов внутренних дел.

83. Дополнительное профессиональное образование экспертов экспертно-криминалистических подразделений может осуществляться в государственных судебно-экспертных учреждениях*(36). При этом должны быть соблюдены лицензионные требования на осуществление образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам, предусмотренные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, и получены в установленном порядке соответствующие лицензии.

84. Дополнительные профессиональные программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки могут реализовываться полностью или частично в форме стажировки. Дополнительное профессиональное образование в форме стажировки осуществляется в органах, организациях, подразделениях МВД России, а также в иных государственных органах и государственных организациях в соответствии с заключенными с ними соглашениями. Порядок стажировки экспертов для аттестации на право самостоятельного производства судебных экспертиз, не являющейся формой дополнительного профессионального образования, определяется отдельным нормативным правовым актом МВД России.

85. Содержание и порядок прохождения стажировки определяются организацией, осуществляющей образовательную деятельность, с учетом предложений органов, организаций, подразделений МВД России, направляющих сотрудников на стажировку.

86. Место проведения стажировки определяется организацией, осуществляющей образовательную деятельность, на основании предложений руководителей (начальников) органов, организаций и подразделений МВД России, в интересах которых осуществляется подготовка специалистов, и по согласованию с руководителем органа, организации, подразделения МВД России, в котором планируется стажировка.

87. Стажировка носит индивидуальный или групповой характер и может предусматривать такие виды деятельности, как:

87.1. Самостоятельную работу с учебными изданиями.

87.2. Приобретение профессиональных и организаторских навыков.

87.3. Изучение организации оперативно-служебной деятельности, технологии производства, работ.

87.4. Непосредственное участие в планировании работы органа, организации, подразделения МВД России.

87.5. Работу с технической, нормативной и другой документацией.

87.6. Выполнение в установленном порядке функциональных обязанностей должностных лиц (в качестве временно исполняющего обязанности или дублера).

87.7. Участие в совещаниях, деловых встречах.

88. Сотруднику (сотрудникам), направляемому (направляемым) на стажировку, организацией, осуществляющей образовательную деятельность, выдается программа стажировки. На основе программы стажировки сотрудником разрабатывается план стажировки, утверждаемый соответствующим руководителем (начальником) по месту ее проведения.

89. По окончании стажировки руководитель (начальник), утвердивший план стажировки, направляет в организацию, осуществляющую образовательную деятельность, отзыв о работе сотрудника, а сотрудник составляет отчет о прохождении стажировки (о выполнении программы стажировки). Отзыв о работе сотрудника и отчет о прохождении стажировки (о выполнении программы стажировки) учитываются при проведении итоговой аттестации.

90. Для участия в итоговой аттестации могут приглашаться представители органов и организаций, где проводилась стажировка.

91. Стажировка сотрудников из числа профессорско-преподавательского (педагогического) состава организаций, осуществляющих образовательную деятельность, проводится в рамках освоения дополнительной профессиональной программы не реже одного раза в три года.

92. По результатам прохождения стажировки слушателю выдается документ о квалификации в зависимости от реализуемой дополнительной профессиональной программы.