(Действующий) Региональное соглашение между объединением организаций...

Докипедия просит пользователей использовать в своей электронной переписке скопированные части текстов нормативных документов. Автоматически генерируемые обратные ссылки на источник информации, доставят удовольствие вашим адресатам.

Действующий
2.4.3. Осуществляют мониторинг уровня тарифов на газ, электроэнергию, коммунальные услуги, тепловую и электрическую энергию, связь, общественный транспорт, сопоставляют уровень роста тарифов с ростом реальных доходов населения и ростом объемов производства.
2.4.4. Договариваются, что темпы роста тарифов на газ, тепловую и электрическую энергию, цен на общественный транспорт не должны превышать роста средней заработной платы по области с учетом индекса потребительских цен.
2.4.5. Осуществляют меры по сохранению и функционированию объектов оздоровления населения, детей и подростков. Обеспечивают подготовку оздоровительных лагерей всех типов для организации отдыха и оздоровления детей, подростков и студенческой молодежи.
2.4.6. Осуществляют контроль за расходованием средств государственных внебюджетных фондов (Челябинского областного фонда обязательного медицинского страхования, фондов социального и пенсионного страхования) через своих представителей в исполнительных органах, в соответствии с полномочиями, предоставленными действующим законодательством.
2.4.7. Осуществляют контроль за выполнением территориальной программы оказания гражданам Российской Федерации, проживающим в Челябинской области, бесплатной медицинской помощи на соответствующий год, утвержденной Губернатором Челябинской области.
2.4.8. При проведении процедуры банкротства организаций обеспечивают надлежащее хранение документов о работе работников, в том числе подтверждающих право работников на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Правительство
2.4.9. Осуществляет адресную социальную поддержку отдельным категориям граждан, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, в пределах средств, предусмотренных на эти цели областным бюджетом.
2.4.10. Рассматривает предложения профсоюзов при формировании социальных статей областного бюджета.
2.4.11. Сохраняет выдачу бесплатных и льготных путевок в загородные детские оздоровительные учреждения для детей из социально незащищенных категорий семей.
2.4.12. Реализует областные программы "Предупреждение и борьба с заболеваниями социального характера" на 2005 - 2008 годы, "Развитие донорского движения и службы крови Челябинской области" на 2006 - 2010 годы.
2.4.13. Продолжает практику целевого губернаторского приема в образовательные учреждения высшего профессионального образования области.
Работодатели
2.4.14. Обеспечивают предоставление своим работникам гарантий и компенсаций, установленных трудовым законодательством, а также предусмотренных коллективным договором или трудовыми договорами.
2.4.15. Создают совместно с профсоюзами комиссии по пенсионным вопросам и оказывают им необходимую помощь в работе.
2.4.16. Своевременно предоставляют в Пенсионный фонд Российской Федерации сведения о страховых взносах и страховом стаже, иные сведения, необходимые для назначения трудовой пенсии по старости. Своевременно и в полном объеме уплачивают страховые взносы в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации, ведут учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов. Своевременно и в полном объеме перечисляют платежи в территориальные и федеральные фонды обязательного медицинского страхования.
2.4.17. Исходя из финансовых возможностей обеспечивают сохранность, хозяйственное содержание, коммунальное обслуживание и использование по назначению детских оздоровительных лагерей, дошкольных учреждений, объектов культуры и спорта, .жилищного фонда, находящихся на праве собственности, хозяйственного ведения или оперативного управления предприятия.
2.4.18. Осуществляют медицинское обслуживание работников, организацию и финансирование деятельности медицинских пунктов (кабинетов) в организации# на условиях, предусмотренных коллективными договорами.
2.4.19. В пределах существующих финансовых возможностей предусматривают в коллективных договорах и соглашениях условия обеспечения жильем работников.
2.4.20. Используют возможности негосударственных пенсионных фондов для повышения социальной защищенности своих работников.
2.4.21. Обеспечивают организацию горячего, лечебно-профилактического и диетического питания работников организаций, в том числе льготного и бесплатного в объемах, предусмотренных действующими нормами, нормативами и коллективными договорами.
2.4.22. Содействуют созданию в организациях всех форм собственности советов ветеранов.
2.4.23. С участием профсоюзов и советов ветеранов разрабатывают и реализуют через коллективные договоры и соглашения положение о предоставлении льгот пенсионерам, участникам войн, труженикам тыла.
2.4.24. Включают в коллективные договоры и соглашения меры по материальному поощрению ветеранов, имеющих государственные награды, почетные звания.
Профсоюзы
2.4.25. Участвуют в экспертизе проектов региональных и муниципальных нормативных актов, затрагивающих вопросы социальной защищенности населения.
2.4.26. Принимают участие в организации и финансировании в пределах средств, предусмотренных сметами профсоюзных организаций, культурно-массовых, спортивных и оздоровительных мероприятий, проводимых в области и в организациях.
2.4.27. Оказывают бесплатную юридическую помощь членам профсоюза по вопросам социальной защиты.
2.4.28. Включают в коллективные договоры вопросы реализации федеральных# законов: "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" в части осуществления контроля за своевременностью и достоверностью предоставления в Пенсионный фонд Российской Федерации сведений персонифицированного учета и документов для назначения пенсий, а также иных сведений, предусмотренных законодательством о пенсионном обеспечении (страховании).
2.4.29. Привлекают ветеранов к трудовому воспитанию молодежи для передачи им навыков и опыта.
2.4.30. Содействуют созданию в организациях области музеев трудовой славы, летописей своих коллективов.

II - 5. Охрана труда и экологическая безопасность

В сфере охраны труда и выполнения требований по экологической безопасности стороны определили приоритетными следующие направления:
соблюдение в организациях области федерального и областного законодательства об охране труда и окружающей среды с использованием собственных средств на создание безопасных условий труда и экологической безопасности;
обучение руководителей, специалистов и работников рабочих профессий организаций по вопросам охраны труда, окружающей среды и экологической безопасности;
управление охраной труда, промышленной безопасностью, охраной окружающей среды и экологической безопасности, соответствующих новым экономическим и трудовым отношениям, переходу к экономическому механизму, побуждающему работодателей создавать и обеспечивать безопасные условия и охрану труда, обеспечение состояния окружающей среды действующим стандартам и требованиям.
Для реализации данных направлений стороны принимают на себя следующие обязательства:
Стороны совместно
2.5.1. Участвуют в реализации областных целевых программ "Снижение рисков и смягчение последствий чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера в Челябинской области" на 2007 - 2010 годы, "Преодоление последствий радиационных аварий на производственном объединении "Маяк" на 2006 - 2010 годы, "Природоохранных мероприятий, оздоровления экологической обстановки в Челябинской области" на 2006 - 2010 годы и Закона Челябинской области "Об охране труда в Челябинской области".
2.5.2. Содействуют проведению аттестации рабочих мест по условиям труда, сертификации работ по охране труда в организациях.
2.5.3. Организуют смотры, конкурсы по прогрессивной организации работы по охране труда и окружающей среды, проводят Дни защиты от экологической опасности, обобщают положительный опыт работы, ежегодно принимают участие в проведении "Всемирного дня охраны труда и здоровья".
2.5.4. Взаимодействуют с органами государственного надзора и контроля по вопросам соблюдения трудового законодательства в организациях, осуществляющих свою деятельность на территории Челябинской области.
2.5.5. Оказывают содействие в разработке программ по улучшению условий и охраны труда в муниципальных образованиях и организациях Челябинской области.
2.5.6. Взаимодействуют с Челябинским региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации, государственными органами надзора и контроля в реализации законодательства Российской Федерации об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
2.5.7. Создают необходимые условия работы областной межведомственной комиссии по охране труда.
Правительство
2.5.8. В пределах предоставленных полномочий проводит анализ и оценку состояния условий труда в организациях, расположенных на территории области, разрабатывает меры по их улучшению, направляет информацию о состоянии условий и охраны труда в объединение работодателей и Федерацию профсоюзов.
2.5.9. Создает в 2008 году и обеспечивает деятельность государственной экспертизы условий труда по Челябинской области в соответствии со статьей 216.1 Трудового кодекса Российской Федерации.
2.5.10. Обеспечивает реализацию областных целевых программ "Снижение рисков и смягчение последствий чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера в Челябинской области" на 2007 - 2010 годы, "Преодоление последствий радиационных аварий на производственном объединении "Маяк" на 2006 - 2010 годы, "Природоохранных мероприятий, оздоровления экологической обстановки в Челябинской области" на 2006 - 2010 годы и Закона Челябинской области "Об охране труда в Челябинской области".
2.5.11. Обеспечивает участие представителей органа исполнительной власти в расследовании групповых, тяжелых несчастных случаев на производстве и несчастных случаев на производстве со смертельным исходом.