(Действующий) Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 16 ноября 2015 г....

Докипедия просит пользователей использовать в своей электронной переписке скопированные части текстов нормативных документов. Автоматически генерируемые обратные ссылки на источник информации, доставят удовольствие вашим адресатам.

Действующий

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 16 ноября 2015 г. N 872н "Об утверждении Порядка, формы и сроков обмена сведениями между органами службы занятости и федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы"

В соответствии с подпунктом 17 пункта 3 статьи 7 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (Ведомости Съезда народных депутатов РСФСР и Верховного Совета РСФСР, 1991, N 18, ст. 565; Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 17, ст. 1915; 2004, N 35, ст. 3607; 2006, N 1, ст. 10; 2007, N 1, ст. 21; 2008, N 52, ст. 6242; 2010, N 30, ст. 3993; 2011, N 49, ст. 7039; 2013, N 27, ст. 3477; 2014, N 49, ст. 6928; N 52, ст. 7536) в целях содействия занятости инвалидов приказываю:
1. Утвердить:
Порядок обмена сведениями между органами службы занятости и федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы согласно приложению N 1;
формы обмена сведениями между органами службы занятости и федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы согласно приложению N 2;
сроки обмена сведениями между органами службы занятости и федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы согласно приложению N 3.
2. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2016 г.
Министр
М.А. Топилин
Зарегистрировано в Минюсте РФ 9 декабря 2015 г.
Регистрационный N 40035
Приложение N 1
к приказу Министерства труда
и социальной защиты РФ
от 16 ноября 2015 г. N 872н

Порядок обмена сведениями между органами службы занятости и федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы

1. Настоящий Порядок устанавливает правила обмена сведениями между органами службы занятости и федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы в целях содействия занятости инвалидов.
2. При необходимости получения сведений от федерального учреждения медико-социальной экспертизы орган службы занятости направляет ему запрос: о получении сведений о рекомендациях по профессиональной реабилитации или абилитации инвалида; об уточнении соответствия предлагаемой инвалиду вакансии для трудоустройства рекомендациям о доступных и противопоказанных видах труда; о получении аналитических сведений.
3. Запрос о получении сведений о рекомендациях по профессиональной реабилитации или абилитации инвалида содержит следующую информацию:
а) фамилия, имя, отчество (при наличии) инвалида;
б) страховой номер индивидуального лицевого счета в системе обязательного пенсионного страхования (СНИЛС) инвалида;
в) дата рождения инвалида;
г) адрес места жительства инвалида;
д) наименование государственного учреждения службы занятости населения;
е) контактные данные (номер телефона, почтовый адрес и (или) адрес электронной почты) работника государственного учреждения службы занятости населения, направившего запрос;
ж) описание фактов, послуживших основанием для направления запроса;
з) изложение целей запроса;
и) иные сведения, необходимые для исполнения запроса.
4. Запрос об уточнении соответствия предлагаемой инвалиду вакансий для трудоустройства рекомендациям о доступных и противопоказанных видах труда содержит следующую информацию:
а) фамилия, имя, отчество (при наличии) инвалида;
б) страховой номер индивидуального лицевого счета в системе обязательного пенсионного страхования (СНИЛС) инвалида;
в) дата рождения инвалида;
г) адрес места жительства инвалида;
д) наименование государственного учреждения службы занятости населения;
е) контактные данные (номер телефона, почтовый адрес и (или) адрес электронной почты) работника государственного учреждения службы занятости населения, направившего запрос;
ж) описание фактов, послуживших основанием для направления запроса;
з) изложение целей запроса;
и) иные сведения, необходимые для исполнения запроса.
5. Запрос о получении аналитических сведений содержит следующую информацию:
а) наименование государственного учреждения службы занятости населения;
б) контактные данные (номер телефона, почтовый адрес и (или) адрес электронной почты) работника государственного учреждения службы занятости населения, направившего запрос;
в) описание фактов, послуживших основанием для направления запроса;
г) изложение целей запроса;
д) сведения о численности инвалидов, нуждающихся в содействии в трудоустройстве, в профессиональной ориентации с распределением по возрасту, полу и группам инвалидности и другие показатели с указанием периода, за который предоставляются сведения, или конкретной даты, на которую предоставляются сведения;
е) иные сведения, необходимые для исполнения запроса.
6. При необходимости участия работников федерального учреждения медико-социальной экспертизы в совещаниях с работниками органов службы занятости в случаях, требующих уточнения соответствия предлагаемой инвалиду, в том числе по результатам проведения профессиональной ориентации, вакансии для трудоустройства рекомендациям о доступных и противопоказанных видах труда в индивидуальной программе реабилитации или абилитации инвалида (далее - ИПРА), органом службы занятости в адрес федерального учреждения медико-социальной экспертизы направляется приглашение.
7. Приглашение, направленное в федеральное учреждение медико-социальной экспертизы, содержит следующую информацию:
а) наименование государственного учреждения службы занятости населения;
б) контактные данные (номер телефона, почтовый адрес и (или) адрес электронной почты) работника государственного учреждения службы занятости населения, направившего приглашение;
в) описание фактов, послуживших основанием для направления приглашения;
г) изложение целей приглашения;
д) дата, время и место проведения совещания.
8. Решение о направлении приглашения в федеральное учреждение медико- социальной экспертизы принимается руководителем органа службы занятости населения на основании изучения комплекта документов и предварительной оценки показаний к проведению реабилитационных мероприятий, потребности в мероприятиях по профессиональной реабилитации с учетом предыдущей профессиональной деятельности, уровня образования, мотивации к труду, интересов и склонностей, потребностей рынка труда.
9. Сведения о выполнении рекомендаций по профессиональной реабилитации или абилитации инвалида в отчетном периоде при их наличии направляются органами службы занятости в федеральные государственные учреждения медико-социальной экспертизы без дополнительного запроса.