26) утверждает основы системы оплаты труда работников компании, предусматривающие зависимость оплаты их труда от достижения ключевых показателей эффективности деятельности компании, утверждает ключевые показатели эффективности деятельности компании, используемые для целей премирования работников компании, и методики (порядок) их расчета;

27) одобряет условия трудового договора, заключаемого с генеральным директором компании, и поручает председателю наблюдательного совета компании заключить его;

28) подготавливает предложения о внесении изменений в Положение о наблюдательном совете публично-правовой компании "Единый заказчик в сфере строительства", утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2020 г. N 2395 "О публично-правовой компании "Единый заказчик в сфере строительства" (далее - Положение о наблюдательном совете компании);

29) принимает иные решения в случаях, предусмотренных федеральными законами, нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, настоящим уставом, Положением о наблюдательном совете компании и регламентом деятельности наблюдательного совета компании, утверждаемым наблюдательным советом компании.

29. Наблюдательный совет компании состоит из 9 человек. Председатель и другие члены наблюдательного совета компании назначаются Правительством Российской Федерации сроком на 3 года. В состав наблюдательного совета компании входит генеральный директор компании, являющийся членом наблюдательного совета компании по должности.

30. Полномочия председателя и других членов наблюдательного совета компании могут быть прекращены досрочно по решению Правительства Российской Федерации.

31. Заседания наблюдательного совета компании проводятся по мере необходимости, но не реже 2 раз в год.

32. Заседание наблюдательного совета компании правомочно, если на нем присутствует более половины членов наблюдательного совета компании.

33. Решения наблюдательного совета компании принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов наблюдательного совета компании и отсутствующих членов наблюдательного совета компании, представивших свое мнение в письменной форме.

34. В случае равенства голосов членов наблюдательного совета компании голос председателя наблюдательного совета компании является решающим.

35. Порядок работы и проведения заседаний наблюдательного совета компании определяется Положением о наблюдательном совете компании и регламентом деятельности наблюдательного совета компании.

36. Организационно-техническое обеспечение деятельности наблюдательного совета компании осуществляет секретарь наблюдательного совета компании. Назначение секретаря наблюдательного совета компании и прекращение его полномочий осуществляются по решению наблюдательного совета компании по предложению председателя наблюдательного совета компании.

37. Наблюдательный совет компании вправе создавать комитеты и комиссии по вопросам, отнесенным к его компетенции, для их предварительного рассмотрения. Порядок деятельности таких комитетов и комиссий, их состав, размер вознаграждения членов таких комитетов и комиссий, а также порядок компенсации их расходов, связанных с исполнением ими функций членов комитетов и комиссий, устанавливаются наблюдательным советом компании.

38. При наблюдательном совете компании создается комитет по аудиту, в задачи которого входят в том числе обеспечение координации деятельности службы внутреннего аудита компании, рассмотрение и утверждение ее отчетов, оценка эффективности ее деятельности, предварительная проработка вопросов о назначении на должность и об освобождении от должности руководителя службы внутреннего аудита компании.

39. Члены наблюдательного совета компании имеют право получать информацию о деятельности компании и знакомиться с документами бухгалтерского учета и иными документами компании.

40. Член наблюдательного совета компании обязан разумно и добросовестно действовать в интересах компании, а также не разглашать конфиденциальную информацию, в том числе после прекращения членства в наблюдательном совете компании.

V. Правление компании

41. Коллегиальным исполнительным органом управления компании является правление компании.

42. К компетенции правления компании относятся следующие вопросы:

1) подготовка и представление на утверждение наблюдательного совета компании стратегии развития компании, программы деятельности компании и годового финансового плана (бюджета) компании, а также изменений, вносимых в стратегию развития компании, программу деятельности компании и годовой финансовый план (бюджет) компании;

2) рассмотрение годового отчета компании и представление его на утверждение наблюдательным советом компании;

3) представление в наблюдательный совет компании предложений об использовании доходов компании и иных не запрещенных законодательством Российской Федерации поступлений;

4) представление в наблюдательный совет компании по его поручению отчетов по вопросам деятельности компании;

5) утверждение организационной структуры и штатного расписания компании;

6) утверждение внутренних документов компании, за исключением внутренних документов, утверждение которых относится к компетенции иных органов управления компании;

7) контроль за соблюдением утвержденного наблюдательным советом компании порядка использования доходов компании и иных не запрещенных законодательством Российской Федерации поступлений;

8) определение в соответствии с законодательством Российской Федерации условий приема на работу, увольнения с работы, условий трудового договора, дополнительного социального обеспечения, прав и обязанностей работников компании, за исключением генерального директора компании;

9) осуществление иных полномочий, предусмотренных федеральными законами, настоящим уставом, положением о правлении компании и решениями наблюдательного совета компании.

43. Правление компании состоит не менее чем из 5 человек.

44. Члены правления компании, за исключением генерального директора компании, назначаются на должность сроком на 3 года и освобождаются от должности наблюдательным советом компании по представлению генерального директора компании. Членами правления могут быть лица, являющиеся работниками компании. Генеральный директор компании входит в состав правления компании по должности. Генеральный директор компании является председателем правления компании.

45. Работу правления компании организует председатель правления компании.

46. Заседание правления компании созывается председателем правления компании по его собственной инициативе, по требованию члена правления компании или члена наблюдательного совета компании.

47. Члены правления компании письменно извещаются о назначенном заседании правления компании не менее чем за 2 рабочих дня до дня его проведения. Извещение и отправка материалов осуществляются путем направления заказных писем, телеграмм, телефонограмм, а также по каналам электронной связи.

48. Организационно-техническое обеспечение деятельности правления компании осуществляет секретарь правления компании. Назначение секретаря правления компании и прекращение его полномочий осуществляются по решению правления компании по предложению председателя правления компании.

49. В случае отсутствия председателя правления компании его функции на заседании правления компании осуществляет один из членов правления компании по решению правления компании.

50. Заседание правления компании правомочно, если на нем присутствует более половины членов правления компании.

51. Решения на заседании правления компании принимаются простым большинством голосов присутствующих на нем членов правления компании.

52. В случае равенства голосов членов правления компании голос председателя правления компании является решающим.

53. Наблюдательный совет компании вправе в любой момент прекратить полномочия члена правления компании.

54. Члены правления компании обязаны:

1) разумно и добросовестно действовать в интересах компании;

2) добросовестно относиться к своим обязанностям;

3) не разглашать ставшую им известной конфиденциальную информацию о деятельности компании.

55. Правление компании в установленном наблюдательным советом компании порядке информирует наблюдательный совет компании о вопросах, рассмотренных на заседаниях правления компании, и принятых им решениях.

VI. Генеральный директор компании

56. Руководство текущей деятельностью компании осуществляет единоличный исполнительный орган компании - генеральный директор компании.

57. Генеральный директор компании назначается на должность сроком на 3 года в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

58. Полномочия генерального директора компании могут быть прекращены досрочно решением Правительства Российской Федерации.

59. К компетенции генерального директора компании относятся вопросы осуществления руководства текущей деятельностью компании, за исключением вопросов, отнесенных к компетенции иных органов управления компании. Генеральный директор компании осуществляет в том числе следующие полномочия:

1) действует от имени компании без доверенности, в том числе совершает сделки и представляет интересы компании в отношениях с органами государственной власти, органами местного самоуправления, органами иностранных государств и международными организациями, другими организациями, а также гражданами;