Постановление Губернатора Челябинской области от 18 января 2024 г. N 8 "О внесении изменений в постановление Губернатора Челябинской области от 02.08.2021 г. N 197"

Постановляю:

1. Внести в постановление Губернатора Челябинской области от 02.08.2021 г. N 197 "О проведении в 2021-2025 годах областного конкурса "Лучший социально ответственный работодатель года" (Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 3 августа 2021 г.; 24 декабря 2021 г.; 12 апреля 2022 г.; 12 декабря 2022 г.; 11 января 2023 г.; 24 мая 2023 г.) следующие изменения:

1) в Положении о проведении в 2021-2025 годах областного конкурса "Лучший социально ответственный работодатель года", утвержденном указанным постановлением:

пункт 34 раздела II приложения 2 к указанному Положению признать утратившим силу;

подпункты 1, 2 пункта 5 приложения 3 к указанному Положению изложить в следующей редакции:

"	1) наличие нормативного документа, регламентирующего функционирование системы управления охраной труда в организации на основе Примерного положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 октября 2021 г. N 776н "Об утверждении Примерного положения о системе управления охраной труда", да/нет
	2) организация и проведение физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий, в том числе компенсация работникам оплаты занятий спортом в клубах и секциях, да/нет		";

в пункте 5 приложения 4 к указанному Положению:

строку

"

1) наличие нормативного документа, регламентирующего функционирование системы управления охраной труда в организации на основе Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты от 19 августа 2016 г. N 438н "Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда":"

изложить в следующей редакции:

"

1) наличие нормативного документа, регламентирующего функционирование системы управления охраной труда в организации на основе Примерного положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 октября 2021 г. N 776н "Об утверждении Примерного положения о системе управления охраной труда":";

строку

"	2) наличие программы "Нулевой травматизм" в рамках присоединения к концепции "Vision Zero" (дата и номер утверждения):"

изложить в следующей редакции:

"	2) организация и проведение физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий, в том числе компенсация работникам оплаты занятий спортом в клубах и секциях:";

пункт 8 раздела II приложения 9 к указанному Положению изложить в следующей редакции:

"8.

Численность работников, прошедших анонимное добровольное тестирование на ВИЧ-инфекцию

человек

";

2) в состав организационного комитета по проведению в 2021-2025 годах областного конкурса "Лучший социально ответственный работодатель года", утвержденный указанным постановлением, включить Зимину А.А. - заместителя начальника Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области.

2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.

Исполняющий обязанности Губернатора Челябинской области

В.В. Мамин