Действующий
- об известных ему совершаемых или предполагаемых сделках, в
совершении которых он может быть признан заинтересованным.
12.7. организовывать финансово-хозяйственную (предпринимательскую)
деятельность Предприятия, обеспечивать выполнение производственных,
экономических, технических и иных программ деятельности Предприятия,
разрабатываемых Руководителем по согласованию с Работодателем и
заместителем Главы городского округа (по направлениям деятельности
12.8. отчитываться за выполнение производственной программы
Предприятия перед Работодателем в утвержденной форме и в установленные
12.9. ежеквартально обеспечивать представление Работодателю баланса
Предприятия с обязательным указанием движения основных средств,
статистической и другой установленной отчетности, а также текущей
информации о деятельности Предприятия по требованию Работодателя;
12.10. обеспечивать своевременное и качественное выполнение всех
договоров и обязательств Предприятия;
12.11. обеспечивать своевременную уплату Предприятием в полном
объеме всех установленных законодательством Российской Федерации налогов,
сборов и обязательных платежей в бюджет Российской Федерации, бюджет
Челябинской области, муниципального образования Златоустовского городской
округ и внебюджетные фонды;
12.12. обеспечивать своевременную выплату заработной платы,
надбавок, пособий и иных выплат работникам Предприятия в денежной форме;
12.13. обеспечивать выполнение заказов на поставку продукции
(товаров, работ, услуг) для муниципальных нужд, исполнение договорных
обязательств по поставкам продукции, выполнению работ, оказанию услуг;
12.14. обеспечивать подготовку, повышение квалификации и
переподготовку работников Предприятия с учетом перспектив его развития;
12.15. в период действия настоящего трудового договора не менее
одного раза проходить повышение квалификации по согласованной с
12.16. один раз в год проводить аудиторскую проверку Предприятия с
последующим предоставлением аудиторского заключения на балансовую
комиссию Златоустовского городского округа;
12.17. вести кадровую политику Предприятия, обеспечивая занимание
должностей на Предприятии работниками соответствующей квалификации;
12.18. принимать меры по материально-техническому обеспечению
деятельности Предприятия, выполнению работ, оказанию услуг,
экономическому, юридическому и информационному обслуживанию деятельности
Предприятия, а также по увеличению объема платных работ, услуг;
12.19. разрабатывать и реализовывать мероприятия по социальному
12.20. обеспечивать своевременное выполнение обязательств
Предприятия перед органами местного самоуправления Златоустовского
12.21. принимать необходимые меры по обеспечению на Предприятии
правил технической эксплуатации и правил безопасности работ, требований
по защите жизни и здоровья работников, разработке и реализации
