Действующий
Приложение N 2
к приказу Министерства труда
и социальной защиты РФ
от 23 сентября 2013 г. N 475н
Квалификационные требования
к иностранным работникам, осуществляющим руководство и координацию деятельности, связанной с ведением торговли
Директор (генеральный директор, управляющий) предприятия
Высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях в торговле не менее 5 лет.
Заместитель директора по финансам (финансовый директор)
Высшее профессиональное (экономическое) образование, стаж финансово-бухгалтерской работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет.
Заместитель директора по коммерческим вопросам
Высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж экономической работы на руководящих должностях не менее 5 лет.
Заместитель директора по управлению персоналом
Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности на руководящих и других должностях по управлению персоналом не менее 5 лет.
Высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях в торговле не менее 5 лет.
Заведующий отделом (в торговле)
Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.
Заведующий товарным комплексом
Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.
Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.
Среднее профессиональное образование и стаж работы в должности заведующего складом не менее 1 года или среднее (полное) общее образование и стаж работы в должности заведующего складом не менее 3 лет.
Начальник отдела (в торговле)
Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.
Начальник лаборатории (в торговле)
Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет.
Высшее профессиональное образование (по специальности менеджмент) или высшее профессиональное образование и дополнительная подготовка в области теории и практики менеджмента, стаж работы по специальности не менее 2 лет.
