Действующий
перечень профессий (должностей, специальностей) иностранных работников, осуществляющих руководство и координацию деятельности, связанной с ведением торговли, согласно
приложению N 1;
квалификационные требования к иностранным работникам, осуществляющим руководство и координацию деятельности, связанной с ведением торговли, согласно
приложению N 2.
Зарегистрировано в Минюсте РФ 31 декабря 2013 г.
Приложение N 1
к приказу Министерства труда
и социальной защиты РФ
от 23 сентября 2013 г. N 475н
Перечень
профессий (должностей, специальностей) иностранных работников, осуществляющих руководство и координацию деятельности, связанной с ведением торговли
1. Директор (генеральный директор, управляющий) предприятия
2. Финансовый директор (заместитель директора по финансам)
3. Заместитель директора по коммерческим вопросам
4. Заместитель директора по управлению персоналом
6. Заведующий отделом (в торговле)
7. Заведующий товарным комплексом
10. Начальник отдела (в торговле)
11. Начальник лаборатории (в торговле)
12. Менеджер (в торговле)
Приложение N 2
к приказу Министерства труда
и социальной защиты РФ
от 23 сентября 2013 г. N 475н
Квалификационные требования
к иностранным работникам, осуществляющим руководство и координацию деятельности, связанной с ведением торговли
Директор (генеральный директор, управляющий) предприятия
Высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях в торговле не менее 5 лет.
Заместитель директора по финансам (финансовый директор)
Высшее профессиональное (экономическое) образование, стаж финансово-бухгалтерской работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет.
Заместитель директора по коммерческим вопросам
Высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж экономической работы на руководящих должностях не менее 5 лет.
Заместитель директора по управлению персоналом
Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности на руководящих и других должностях по управлению персоналом не менее 5 лет.
Высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях в торговле не менее 5 лет.
Заведующий отделом (в торговле)
Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.
Заведующий товарным комплексом
Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.
Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.
Среднее профессиональное образование и стаж работы в должности заведующего складом не менее 1 года или среднее (полное) общее образование и стаж работы в должности заведующего складом не менее 3 лет.
Начальник отдела (в торговле)
Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.
Начальник лаборатории (в торговле)
Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет.
Высшее профессиональное образование (по специальности менеджмент) или высшее профессиональное образование и дополнительная подготовка в области теории и практики менеджмента, стаж работы по специальности не менее 2 лет.
