Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 23 сентября 2013 г. N 475н "Об утверждении перечня профессий (должностей, специальностей) иностранных работников, осуществляющих руководство и координацию деятельности, связанной с ведением торговли, и квалификационных требований к таким работникам"

В соответствии со статьей 13.2 Федерального закона от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 30, ст. 3032; 2010, N 21, ст. 2524; N 52, ст. 7000; 2011, N 13, ст. 1689; N 27, ст. 3880; N 49, ст. 7043, 7061; 2012, N 53, ст. 7645; 2013, N 19, ст. 2309) приказываю:

Утвердить:

перечень профессий (должностей, специальностей) иностранных работников, осуществляющих руководство и координацию деятельности, связанной с ведением торговли, согласно приложению N 1;

квалификационные требования к иностранным работникам, осуществляющим руководство и координацию деятельности, связанной с ведением торговли, согласно приложению N 2.

Министр

М.А. Топилин

Зарегистрировано в Минюсте РФ 31 декабря 2013 г.

Регистрационный N 30980

Перечень
профессий (должностей, специальностей) иностранных работников, осуществляющих руководство и координацию деятельности, связанной с ведением торговли

1. Директор (генеральный директор, управляющий) предприятия

2. Финансовый директор (заместитель директора по финансам)

3. Заместитель директора по коммерческим вопросам

4. Заместитель директора по управлению персоналом

5. Главный товаровед

6. Заведующий отделом (в торговле)

7. Заведующий товарным комплексом

8. Заведующий секцией

9. Заведующий складом

10. Начальник отдела (в торговле)

11. Начальник лаборатории (в торговле)

12. Менеджер (в торговле)

Квалификационные требования
к иностранным работникам, осуществляющим руководство и координацию деятельности, связанной с ведением торговли

Директор (генеральный директор, управляющий) предприятия

Высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях в торговле не менее 5 лет.

Заместитель директора по финансам (финансовый директор)

Высшее профессиональное (экономическое) образование, стаж финансово-бухгалтерской работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет.

Заместитель директора по коммерческим вопросам

Высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж экономической работы на руководящих должностях не менее 5 лет.

Заместитель директора по управлению персоналом

Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности на руководящих и других должностях по управлению персоналом не менее 5 лет.

Главный товаровед

Высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях в торговле не менее 5 лет.

Заведующий отделом (в торговле)

Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.

Заведующий товарным комплексом

Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.

Заведующий секцией

Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.

Заведующий складом

Среднее профессиональное образование и стаж работы в должности заведующего складом не менее 1 года или среднее (полное) общее образование и стаж работы в должности заведующего складом не менее 3 лет.

Начальник отдела (в торговле)

Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.

Начальник лаборатории (в торговле)

Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет.

Менеджер (в торговле)

Высшее профессиональное образование (по специальности менеджмент) или высшее профессиональное образование и дополнительная подготовка в области теории и практики менеджмента, стаж работы по специальности не менее 2 лет.