3. Управлению планирования, взаимодействия с регионами и контроля (И.В. Куколев), Управлению информации и информационных технологий (Ж.Л. Воробьева), Правовому управлению (А.В. Анохин), Финансово-экономическому управлению (О.Е. Павлова), Управлению социальных гарантий (Л.Л. Родионова) представить до 2 марта 2012 года в Управление надзора и контроля за предоставлением государственных услуг в сфере занятости населения (Е.А. Сулягина) обобщенную информацию согласно Приложению N 2 к настоящему приказу на бумажном носителе и на адрес электронной почты: snytkogg@rostrud.info.

4. Управлению надзора и контроля за предоставлением государственных услуг в сфере занятости населения (Е.А. Сулягина) до 30 марта 2012 года подготовить Доклад об осуществлении органами государственной власти субъектов Российской Федерации переданных полномочий Российской Федерации в области содействия занятости населения в 2011 году.

5. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель

Ю.В. Герций

Структура
отчета об осуществлении органами государственной власти субъектов Российской Федерации переданных полномочий Российской Федерации в области содействия занятости населения в 2011 году

1. Краткий анализ ситуации на рынке труда субъекта Российской Федерации

Анализ ситуации на рынке труда субъекта Российской Федерации, основные тенденции.

2. Разработка и реализация программы содействия занятости населения, действующей в 2011 году

2.1. Дата утверждения и наименование программы содействия занятости населения, действующей в 2011 году.

2.2. Анализ реализации программы содействия занятости населения. Основные плановые показатели на 2011 год и их исполнение в отчетный период (заполняется Таблица N 1 - файл tabl.xls, лист - Таблица 1)*.

2.3. Практика оценки эффективности реализации переданных полномочий в области содействия занятости населения (в разрезе программ активной политики занятости, в разрезе центров занятости населения). Основные подходы.

3. Содействие гражданам в поиске подходящей работы

3.1. Динамика по сравнению с 2010 годом, тенденции, анализ изменений.

3.2. Доля обратившихся за содействием в поиске работы по отношению к экономически активному населению в субъекте Российской Федерации.

3.3. Структурный состав граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы. Изменения в отчетном периоде по сравнению с 2010 годом.

3.4. Уровень трудоустройства ищущих работу граждан.

3.5. Содействие занятости населения моногородов.

3.6. Примеры положительного опыта реализации полномочия.

3.7. Предложения по совершенствованию деятельности по направлению.

4. Регистрация ищущих работу граждан в качестве безработных

4.1. Динамика численности граждан, ежемесячно признаваемых безработными. Анализ динамики.

4.2. Доля граждан, признанных безработными, от общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске работы в течение 2011 года.

4.3. Структурный состав безработных граждан, зарегистрированных в органах государственной службы занятости населения в течение 2011 года. Изменения по сравнению с 2010 годом.

4.4. Уровень регистрируемой безработицы в субъекте Российской Федерации на конец отчетного периода.

Максимальный и минимальный уровень в районах (округах, городах) субъекта Российской Федерации на конец отчетного периода.

Общий уровень безработицы в субъекте Российской Федерации (по методологии МОТ).

Отношение количества зарегистрированных безработных к количеству безработных по методологии МОТ в субъекте Российской Федерации на конец 2011 года.

4.5. Примеры положительного опыта реализации полномочия.

5. Содействие работодателям в подборе необходимых работников

5.1. Достигнутые количественные показатели в 2011 году. Динамика потребности в рабочей силе в отчетном периоде.

5.2. Доля работодателей, обратившихся за содействием в поиске подходящих работников в течение отчетного периода, в общем количестве хозяйствующих субъектов (без учета индивидуальных предпринимателей) в регионе на конец отчетного периода.

5.3. Коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда на конец отчетного периода.

5.4. Структура заявленной работодателями потребности в работниках в течение отчетного периода. Изменение структуры спроса на рынке труда субъекта Российской Федерации (2010 - 2011 годы).

5.5. Краткий перечень наиболее востребованных профессий и специальностей в регионе в отчетном периоде.

5.6. Мероприятия по привлечению вакансий в службу занятости населения.

5.7. Реализация (либо планирование реализации) проекта "Электронный работодатель".

5.8. Предложения по совершенствованию деятельности по направлению.

6. Информирование о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации

6.1. Оказание государственных услуг определенному и неопределенному кругу лиц.

6.2. Формы и способы информирования о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации. Примеры положительного опыта (мероприятия информационного характера, печатные издания, прямые линии, телефоны "горячей линии", современные технические средства и др.).

6.3. Предложения по повышению эффективности и доступности информационных услуг службы занятости.

7. Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест

7.1. Количество организованных ярмарок вакансий и учебных рабочих мест. Динамика изменения численности участников ярмарок (2010-2011 годы).

7.2. Формы проведения. Специализированные ярмарки вакансий для различных категорий клиентов, отраслевые ярмарки, мини-ярмарки и др.

7.3. Практика проведения ярмарок вакансий и учебных рабочих мест. Эффективность проведения ярмарок вакансий и учебных рабочих мест. Примеры положительного опыта: использование видеоконференцсвязи, межрегиональный характер, анкетирование участников и др.

7.4. Предложения по совершенствованию деятельности по направлению.

8. Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения