(Действующий) Постановление Правительства Москвы от 3 декабря 2002 г. N 981-ПП "Об...

Докипедия просит пользователей использовать в своей электронной переписке скопированные части текстов нормативных документов. Автоматически генерируемые обратные ссылки на источник информации, доставят удовольствие вашим адресатам.

Действующий
Норматив исчисляется путем суммирования численности служащих по каждому блоку.
2.1. Численность государственных служащих по 1 блоку определяется из расчета 5 единиц с соответствующим поправочным коэффициентом, зависящим от двух показателей - общей площади жилых строений, площади территории района (приложение 1 к настоящему нормативу).
2.2. Численность государственных служащих по 2 блоку определяется из расчета 10 единиц с соответствующим поправочным коэффициентом, зависящим от численности наличного населения (приложение 2 к настоящему нормативу). Численность специалистов для организации физкультурно-спортивной работы с населением (1 специалист на 10 тысяч населения в возрасте до 30 лет) входит в общую численность государственных служащих по 2 блоку.
2.3. Численность государственных служащих по 3 блоку определяется из расчета 5 единиц с соответствующим поправочным коэффициентом, зависящим от численности работающих граждан (приложение 3 к настоящему нормативу).
2.4. Численность государственных служащих по 4 блоку определяется из расчета 5 единиц с соответствующим поправочным коэффициентом, зависящим от численности специалистов 1, 2 и 3 блоков (приложение 4 к настоящему нормативу) и 3 единиц специалистов службы "одного окна".
3. Штатное расписание управы района формируется из должности главы управы района, должностей государственных служащих государственной службы в количестве, определенном в соответствии с нормативом, а также должностей служащих, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органа исполнительной власти.
3.1. Количество государственных служащих по группам должностей в управе района не должно превышать от штатной численности аппарата: по ведущей и главной группе должностей - 25%, по старшей группе должностей - 50%.
Приложение 1
к Нормативу численности
государственных служащих
управы района

Таблица
поправочных коэффициентов к численности государственных служащих управы района, обеспечивающих работу в сфере жилищной политики и жилищно-коммунального хозяйства (первый блок)

┌─────────────────┬───────────┬─────┬──────┬───────┬──────┬──────┬──────┐
│ │ Общая │ до │От 500│От 1000│ От │ От │Более │
│ │ площадь │ 500 │ до │до 1500│ 1500 │ 2000 │ 2500 │
│ │ жилых │ │ 1000 │ │ до │ до │ │
│ │ строений* │ │ │ │ 2000 │ 2500 │ │
│ │(тыс.кв.м) │ │ │ │ │ │ │
├─────────────────┼───────────┴─────┴──────┴───────┴──────┴──────┴──────┤
│Площадь │Поправочный коэффициент │
│территории района│ │
│(га)** │ │
├─────────────────┼───────────┬─────┬──────┬───────┬──────┬──────┬──────┤
│до 1000 │ │ 0,4 │ 0,6 │ 0,8 │ 1 │ 1,4 │ 1,6 │
├─────────────────┼───────────┼─────┼──────┼───────┼──────┼──────┼──────┤
│От 1000 до 1500 │ │ 0,8 │ 1 │ 1,2 │ 1,4 │ 1,6 │ 1,8 │
├─────────────────┼───────────┼─────┼──────┼───────┼──────┼──────┼──────┤
│Более 1500 │ │ 1,2 │ 1,4 │ 1,6 │ 1,8 │ 1,9 │ 2 │
└─────────────────┴───────────┴─────┴──────┴───────┴──────┴──────┴──────┘
┌─────────────────┬───────────┬─────┬──────┬───────┬──────┬──────┬──────┐
* - по данным МосгорБТИ
** - по данным Москомзема
Приложение 2
к Нормативу численности
государственных служащих
управы района

Таблица
поправочных коэффициентов к численности государственных служащих управы района, обеспечивающих работу в социальной сфере (второй блок)

┌───────────┬────┬──────┬────┬─────┬─────┬──────┬─────┬─────┬─────┬─────┐
│Численность│ до │От 20 │ От │От 40│От 50│От 60 │От 80│ От │ От │более│
│ наличного │ 20 │до 30 │ 30 │до 50│до 60│до 80 │ до │ 100 │ 120 │ 140 │
│населения в│ │ │ до │ │ │ │ 100 │ до │ до │ │
│ тыс.чел.* │ │ │ 40 │ │ │ │ │ 120 │ 140 │ │
├───────────┼────┼──────┼────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│Поправочный│0,3 │ 0,4 │0,6 │ 0,8 │ 1,0 │ 1,2 │ 1,4 │ 1,6 │ 1,8 │ 2,0 │
│коэффициент│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
└───────────┴────┴──────┴────┴─────┴─────┴──────┴─────┴─────┴─────┴─────┘
┌───────────┬────┬──────┬────┬─────┬─────┬──────┬─────┬─────┬─────┬─────┐
* - по данным Мосгоркомстата
Приложение 3
к Нормативу численности
государственных служащих
управы района

Таблица
поправочных коэффициентов к численности государственных служащих управы района, обеспечивающих работу в сфере экономики и потребительского рынка (третий блок)

┌───────────────┬──────┬─────┬─────────┬───────┬────────┬────────┬──────┐
│Численность │ До 5 │От 5 │От 15 до │ От 25 │От 30 до│От 40 до│Более │
│работающих │ │до 15│ 25 │ до 30 │ 40 │ 70 │ 70 │
│граждан в│ │ │ │ │ │ │ │
│тыс.чел.* │ │ │ │ │ │ │ │
├───────────────┼──────┼─────┼─────────┼───────┼────────┼────────┼──────┤
│Поправочный │ 0,8 │ 1,2 │ 1,6 │ 2,0 │ 2,4 │ 2,8 │ 3,0 │
│коэффициент │ │ │ │ │ │ │ │
└───────────────┴──────┴─────┴─────────┴───────┴────────┴────────┴──────┘
┌───────────────┬──────┬─────┬─────────┬───────┬────────┬────────┬──────┐
* - по данным Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по г.Москве
Приложение 4
к Нормативу численности
государственных служащих
управы района

Таблица
поправочных коэффициентов к численности государственных служащих управы района, обеспечивающих работу непосредственно аппарата (четвертый блок)

┌───────────────────────┬─────┬───────┬────────┬────────┬───────┬───────┐
│Численность │до 15│ От 15 │От 20 до│От 25 до│ От 30 │ Более │
│специалистов 1, 2 и 3│ │ до 19 │ 24 │ 29 │ до 40 │ 40 │
│блоков │ │ │ │ │ │ │
├───────────────────────┼─────┼───────┼────────┼────────┼───────┼───────┤
│Поправочный коэффициент│ 1 │ 1,2 │ 1,4 │ 1,6 │ 2 │ │
└───────────────────────┴─────┴───────┴────────┴────────┴───────┴───────┘
┌───────────────────────┬─────┬───────┬────────┬────────┬───────┬───────┐
Приложение 6
к постановлению Правительства Москвы
от 3 декабря 2002 г. N 981-ПП

Примерная структура
префектуры административного округа города Москвы

"Примерная структура префектуры административного округа г. Москвы"
                                                             ┌──────────┬────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
┌───────────────┬──────────────┬─────────────────┤ префект ├──┬─────────────┬────────────┬───────────┬─────┐ │
│ │ │ └──┬───────┘ │ │ │ │ │ │
┌──────────┬────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
       ┌────┴────┐     ┌────┴────┐    ┌────┴────┐      ┌────────┴┐ ┌───────┴────┐   ┌────┴─────┐  ┌───┴────┐ ┌────┴────┐│                    │
┌──────┤Замести- │ │Замести- │ │Замести- │ │Замести- │ │Заместитель │ │ Замести- │ │Замести-│ │Руководи-││ │
│ │ тель │ │ тель │┌───┤ тель │ │ тель │┌┤ префекта │ │ тель ├┐ │ тель │ │ тель ││ │
│ │префекта │ │префекта ││ │префекта │ │префекта │││ │ │ префекта ││ │префекта│ │Аппарата ││ │
│ ┌────┴─────────┘ └─┬──────┬┘│ └────────┬┘ └───────┬┬┘│└────────────┤ └──┬───────┘│ └────────┘ │префекту-││ │
┌────┴────┐ ┌────┴────┐ ┌────┴────┐ ┌────────┴┐ ┌───────┴────┐ ┌────┴─────┐ ┌───┴────┐ ┌────┴────┐│ │
│ │ │ │ │ │ ││ │ │ │ │ │ ры в ││ │
│ │                      │      │ │            │   ┌─────────┐ ││ │             │      │        │          ┌─┤  ранге  ││                    │
│ │ │ │ │ │ │Управле- │ ││ │ │ │ │ │ │замести- ││ │
│ │ ┌─────────┐ │ │ │ ┌─────────┐│ │ ние │ ││ │ │┌─────┴────┐ │ │ │ теля ││ │
│ │ │Управле- │ │ │ │ │Управле- ││ │строите- │ ││ │ ││Управление│ │ │ │префекта ││ │
│ │ │ ние │ ┌────┴───┐ │ │ │ ние ││ │ льства, │ ││ │┌───────────┐││ развития │ │ │ │ ││ │
│ │ │экономики│ │Управле-│ │ │ │жилищно- ││ │реконст- ├─┤│ ││Организаци-│││социальной│ │ │ │ ││ │
│ ├─┤ и │ │ ние │ │ │ │коммуна- ││ │рукции и │ ││ ├┤ онное │││ сферы │ │ │ └─────────┘│┌──────────┐ │
│ │ │ │ │ │ ┌─────────┐ ││ │ │ │ │ ┌─┤ ранге ││ │
│ │ │перспек- │     │потреби-│  │ ├─┤ льного  ││   │землепо- │ ││ ││управление │││(социаль- │   │          │ ┌─────────┐││  Отдел   │        │
│ │ │ тивного │ │тельско-│ │ │ │хозяйства││ │льзования│ ││ ││ │││ ного │ │ │ │Управле- │├┤ префекта │ │
│ │ │развития │ │го рынка│ │ │ │ и ││ └─────────┘ ││ │└───────────┘││развития) │ │ ├─┤ ние ││└──────────┘ │
│ │ │перспек- │ │потреби-│ │ ├─┤ льного ││ │землепо- │ ││ ││управление │││(социаль- │ │ │ ┌─────────┐││ Отдел │ │
│ │ │         │     │и услуг │  │ │ │благоуст-││   ┌──────────┐││ │             │└─────┬────┘   │          │ │ делами  ││┌──────────┐        │
│ │ └─────────┘ └────────┘ │ │ │ ройства ││ │ Отдел │││ │ │ │ │ │ └─────────┘││ Первый │ │
│ │ │ │ │и услуг │ │ │ │благоуст-││ ┌──────────┐││ │ │└─────┬────┘ │ │ │ делами ││┌──────────┐ │
│ │                             │ │ │         ││   │ (сектор) │││ │             │      │        │          │ ┌─────────┐├┤  отдел   │        │
│ │ ┌─────────┐ │ │ └─────────┘│ │гаражного ├┤│ │ │ ▼ │ │ │Управле- │││ │ │
│ │ │ │ │ ││ │ (сектор) │││ │ │ │ │ │ ┌─────────┐├┤ отдел │ │
│ │                │Террито- │  │ │            │   │хозяйства │││ │             │┌──────────┐   │          │ │   ние   ││└──────────┘        │
│ │ │риальное │ │ │ │ │ │││ │ ││Служба по │ │ │ │ (отдел) ││┌──────────┐ │
│ │ │агентство│ │ │ │ └──────────┘││ │ ││организа- │ │ │ │организа-│││ Второй │ │
│ │ │Террито- │ │ │ │ │хозяйства │││ │ │┌──────────┐ │ │ │ ние ││└──────────┘ │
│ │                │   по    │  │ │            │  ┌──────────┐ ││ │┌───────────┐││   ции    │   │          │ │ ционно  │├┤  отдел   │        │
│ │ │лицензи- │ │ │ │ │ Отдел │ ││ ││ Отдел │││физкульту-│ │ ├─┤-методи- │││ │ │
│ │ │рованию в├──┤ │ │ │ (сектор) │ ││ ││(сектор) по│││рно-спор- │ │ │ │ ческого │││ │ │
│ │ │ сфере │ │ │ │ │пригород- ├─┤│ ││ связям с │││ тивной │ │ │ │обеспече-││└──────────┘ │
│ │ │ по │ │ │ │ ┌──────────┐ ││ │┌───────────┐││ ции │ │ │ │ ционно │├┤ отдел │ │
│ │                │потреби- │  │ │            │  │   ного   │ ││ ││обществен- │││ работы с │   │          │ │   ния   ││┌──────────┐        │
│ │ │тельского│ │ │ │ │хозяйства │ ││ └┤ ными │││населением│ │ │ │работы с │││Юридичес- │ │
│ │ │ рынка и │ │ │ │ └──────────┘ ││ │объединени-│││ │ │ │ │докумен- │├┤кий отдел │ │
│ │ │потреби- │ │ │ │ │ ного │ ││ ││обществен- │││ работы с │ │ │ │ ния ││┌──────────┐ │