Действующий
Приказ Главного управления специальных программ Президента РФ от 10 октября 2023 г. N 153 "О внесении изменений в некоторые приказы Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации по вопросам формирования профессионального кадрового состава государственной гражданской службы"
В соответствии с пунктом 14 части 1 статьи 44 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", пунктом 16 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 112, пунктом 4 Положения о кадровом резерве федерального государственного органа, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 марта 2017 г. N 96, пунктами 2 и 4 перечня изменений, вносимых в акты Президента Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 29 апреля 2023 г. N 319 "Об изменении и признании утратившими силу некоторых актов Президента Российской Федерации", приказываю:
приложению к настоящему приказу.
Внести изменения в приказы Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации по вопросам формирования профессионального кадрового состава государственной гражданской службы согласно к приказу Главного
управления специальных программ
Президента Российской Федерации
от 10 октября 2023 г. N 153
Изменения,
вносимые в приказы Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации по вопросам формирования профессионального кадрового состава государственной гражданской службы
приказом Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 4 сентября 2020 г. N 129 "Об утверждении Порядка и сроков работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации в Главном управлении специальных программ Президента Российской Федерации и Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации в Главном управлении специальных программ Президента Российской Федерации" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 12 октября 2020 г., регистрационный N 60338), абзац второй пункта 15 после слов "победителем конкурса, но" дополнить словами "профессиональный уровень,".
1. В Порядке и сроках работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Главном управлении специальных программ Президента Российской Федерации, утвержденных
Методике проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Главном управлении специальных программ Президента Российской Федерации, утвержденной приказом Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 4 сентября 2020 г. N 129 "Об утверждении Порядка и сроков работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации в Главном управлении специальных программ Президента Российской Федерации и Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации в Главном управлении специальных программ Президента Российской Федерации" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 12 октября 2020 г., регистрационный N 60338):
2. В
Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и (или) о квалификации (документов о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии), прохождении гражданской или иного вида государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе результатов конкурсных процедур.
Конкурсная комиссия осуществляет сравнение профессиональных уровней кандидатов, сопоставление их уровней профессионального образования, стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, а также их специальностей, направлений подготовки (укрупненных групп специальностей и направлений подготовки), квалификаций, полученных по результатам освоения дополнительных профессиональных программ профессиональной переподготовки (в случае если квалификационными требованиями для замещения вакантной должности предусмотрены такие требования).";
Положении о кадровом резерве Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации, утвержденном приказом Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 3 августа 2017 г. N 54 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 29 августа 2017 г., регистрационный N 47996), с изменениями, внесенными приказом Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 23 сентября 2020 г. N 142 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 30 сентября 2020 г., регистрационный N 60122):
3. В
подпункт "з" пункта 3 после слов "объективность оценки" дополнить словами "профессионального уровня,";
2)
пункте 9 слова "однако профессиональные и личностные качества" заменить словами "однако профессиональный уровень, профессиональные и личностные качества";
3) в