Действующий
Златоустовского городского округа, локальных нормативных актов
8.12. поручать в пределах предоставленных ему прав выполнение
отдельных функций по управлению деятельностью Предприятия иным
должностным лицам Предприятия;
8.13. на получение своевременно и в полном объеме заработной платы;
8.14. на предоставление ему ежегодного оплачиваемого отпуска;
8.15. решать иные вопросы, отнесенные законодательством Российской
Федерации, Уставом Предприятия и настоящим трудовым договором к
компетенции Руководителя.
9. Руководитель не вправе быть учредителем (участником) юридического
лица, занимать должности и заниматься другой оплачиваемой деятельностью в
государственных органах, органах местного самоуправления, коммерческих и
некоммерческих организациях, кроме преподавательской, научной и иной
творческой деятельности, заниматься предпринимательской деятельностью,
быть единоличным исполнительным органом или членом коллегиального
исполнительного органа коммерческой организации, за исключением случаев,
если участие в органах коммерческой организации входит в должностные
обязанности Руководителя, а также принимать участие в забастовках.
10. Руководитель подлежит аттестации в порядке, установленном
11. Руководитель отчитывается о деятельности Предприятия в порядке и
в сроки, которые определяются Работодателем.
12. В соответствии со своими должностными обязанностями Руководитель
12.1. при осуществлении своих прав и исполнении обязанностей
действовать в интересах Предприятия добросовестно и разумно.
Организовывать деятельность Предприятия, обеспечивать выполнение
установленных показателей экономической эффективности деятельности
Предприятия, выполнение решений Работодателя, нормативных правовых актов
органов местного самоуправления Златоустовского городского округа;
12.2. при исполнении своих должностных обязанностей
руководствоваться законодательством Российской Федерации, Уставом
Предприятия и настоящим трудовым договором;
12.3. не совершать без согласия собственника имущества Предприятия
крупные сделки, а также сделки, в совершении которых имеется
заинтересованность Руководителя Предприятия;
12.4. не совершать без согласия собственника имущества Предприятия
сделки, связанные с предоставлением займов, поручительств, получением
банковских гарантий, с иными обременениями, уступкой требований,
переводом долга, а также заключать договоры простого товарищества;
12.5. не продавать принадлежащее Предприятию недвижимое имущество,
сдавать его в аренду, отдавать в залог, вносить в качестве вклада в
уставной (складочный) капитал хозяйственного общества или товарищества
или иным способом распоряжаться таким имуществом без согласия
собственника имущества Предприятия;
12.6. своевременно доводить до сведения Работодателя информацию:
- о юридических лицах, в которых он, его супруг, родители, дети,
братья, сестры и (или) их аффилированные лица, признаваемые таковыми в
соответствии с законодательством Российской Федерации, владеют двадцатью
