(Действующий) Приказ Федеральной службы войск национальной гвардии РФ и Министерства...

Докипедия просит пользователей использовать в своей электронной переписке скопированные части текстов нормативных документов. Автоматически генерируемые обратные ссылки на источник информации, доставят удовольствие вашим адресатам.

Действующий
5 Далее - "долечивание".
──────────────────────────────
2.3. На время протезирования по медицинским показаниям в стационарных условиях.
2.4. В связи с беременностью и родами.
2.5. При необходимости ухода за больным членом семьи.
2.6. В связи с карантином.
2.7. При усыновлении (удочерении) 6 ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев со дня его (их) усыновления и до истечения 70 (в случае одновременного усыновления двух и более детей - 110) календарных дней со дня рождения ребенка (детей) 7.
──────────────────────────────
6 Далее - "усыновление".
7 Часть 2 статьи 10 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 1, ст. 18; 2018, N 11, ст. 1591). Далее - "Закон об обязательном социальном страховании".
──────────────────────────────
2.8. В иных случаях, указанных в пункте 3 настоящего Порядка.
3. При лечении сотрудника в амбулаторных условиях по прерывистому методу в соответствии с порядками оказания медицинской помощи на основе стандартов медицинской помощи и клинических рекомендаций (протоколов лечения) по решению врачебной комиссии медицинской организации войск национальной гвардии (медицинской организации МВД России, государственной или муниципальной медицинской организации) на дни проведения соответствующих процедур ему может быть выдан листок освобождения от выполнения служебных обязанностей (заключение).
4. Не выдают сотруднику листок освобождения от выполнения служебных обязанностей (заключение) врачи (фельдшеры, зубные врачи):
4.1. Приемных отделений больниц (в том числе детских), больниц скорой медицинской помощи, участковых больниц, специализированных больниц (в том числе по профилю медицинской помощи), а также специализированных больниц государственной или муниципальной системы здравоохранения, госпиталей, медико-санитарных частей (в том числе центральных), домов (больниц) сестринского ухода, хосписов, лепрозориев.
4.2. Медицинских организаций скорой медицинской помощи и переливания крови.
4.3. Медицинских организаций особого типа.
4.4. Медицинских организаций по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.
5. Листок освобождения от выполнения служебных обязанностей не выдается сотруднику:
5.1. При обращении за медицинской помощью в медицинскую организацию войск национальной гвардии (медицинскую организацию МВД России), если у него не выявлено признаков временной нетрудоспособности.
5.2. При прохождении медицинских осмотров (обследований), диспансеризации, за исключением случаев прохождения их в стационарных условиях.
5.3. При проведении диспансерных приемов (осмотров, консультаций), обследований, профилактических, лечебных и реабилитационных мероприятий в амбулаторных условиях в связи с имеющимся хроническим заболеванием вне обострения (ухудшения).
5.4. При прохождении медицинского освидетельствования в амбулаторных условиях.
5.5. При протезировании в амбулаторных условиях.
5.6. При вынесении военно-врачебной комиссией заключения о негодности сотрудника к службе в войсках национальной гвардии.
5.7. По уходу за больным членом семьи в период отпусков 1, предоставляемых сотруднику в соответствии с законодательством Российской Федерации, в том числе по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 13 Федерального закона от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" 2.
──────────────────────────────
1 Статьи 56 - 58 Закона о службе в органах внутренних дел.
2 Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 21, ст. 1929; 2006, N 50, ст. 5285. Далее - "Федеральный закон от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ".
──────────────────────────────

II. Порядок выдачи листка освобождения от выполнения служебных обязанностей (заключения) сотруднику при заболеваниях, травмах, отравлениях и иных состояниях, связанных с временной потерей трудоспособности, в том числе при долечивании

6. Сотруднику листок освобождения от выполнения служебных обязанностей (заключение) выдает лечащий врач медицинской организации войск национальной гвардии (медицинской организации МВД России, государственной или муниципальной медицинской организации), а в случаях, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации, - фельдшер либо зубной врач 3.
──────────────────────────────
3 Приказ Минздравсоцразвития России от 23 марта 2012 г. N 252н "Об утверждении Порядка возложения на фельдшера, акушерку руководителем медицинской организации при организации оказания первичной медико-санитарной помощи и скорой медицинской помощи отдельных функций лечащего врача по непосредственному оказанию медицинской помощи пациенту в период наблюдения за ним и его лечения, в том числе по назначению и применению лекарственных препаратов, включая наркотические лекарственные препараты и психотропные лекарственные препараты" (зарегистрирован Минюстом России 28 апреля 2012 года, регистрационный N 23971), с изменениями, внесенными приказом Минздрава России от 31 октября 2017 г. N 882н (зарегистрирован Минюстом России 9 января 2018 года, регистрационный N 49561); статья 359 Устава внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 10 ноября 2007 г. N 1495 "Об утверждении общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 47, ст. 5749; 2017, N 21, ст. 2988); подпункт 3 пункта 5 приказа Минздрава России от 23 августа 2016 г. N 625н "Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности" (зарегистрирован Минюстом России 20 февраля 2017 года, регистрационный N 45704).
──────────────────────────────
7. Выдача и продление сотруднику листка освобождения от выполнения служебных обязанностей (заключения) осуществляется врачом (фельдшером, зубным врачом) после проведения экспертизы временной нетрудоспособности сотрудника и записи данных о состоянии его здоровья в медицинской карте пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях 4 (медицинской карте стационарного больного), обосновывающей необходимость временного освобождения от выполнения служебных обязанностей, при предъявлении им служебного удостоверения.
──────────────────────────────
4 Форма N 025/у утверждена приказом Минздрава России от 15 декабря 2014 г. N 834н "Об утверждении унифицированных форм медицинской документации, используемых в медицинских организациях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях, и порядков по их заполнению" (зарегистрирован Минюстом России 20 февраля 2015 года, регистрационный N 36160), с изменениями, внесенными приказом Минздрава России от 9 января 2018 г. N 2н (зарегистрирован Минюстом России 4 апреля 2018 года, регистрационный N 50614). Далее - "амбулаторная карта".
──────────────────────────────
8. Государственная или муниципальная медицинская организация при проведении экспертизы временной нетрудоспособности сотрудника при первичном приеме выдает ему заключение в порядке, установленном приказом Минздравсоцразвития России от 2 мая 2012 г. N 441н "Об утверждении Порядка выдачи медицинскими организациями справок и медицинских заключений" 1, с обязательным указанием формулировки "Нуждается в освобождении от выполнения служебных обязанностей с "__"__________20___г. по "____"________20___г.", а при закрытии заключения - с указанием формулировки "Приступить к выполнению служебных обязанностей с "____"_______20___г.".
──────────────────────────────
1 Зарегистрирован Минюстом России 29 мая 2012 года, регистрационный N 24366.
──────────────────────────────
9. Листок освобождения от выполнения служебных обязанностей, выданный сотруднику медицинской организацией войск национальной гвардии (медицинской организацией МВД России) при направлении его на лечение (консультацию, обследование, долечивание, протезирование по медицинским показаниям в стационарных условиях) в иную медицинскую организацию войск национальной гвардии (медицинскую организацию МВД России, государственную или муниципальную медицинскую организацию), продлевается или закрывается медицинской организацией, в которую направлен сотрудник.
10. При проведении экспертизы временной нетрудоспособности лечащий врач медицинской организации войск национальной гвардии (медицинской организации МВД России, государственной или муниципальной медицинской организации) единолично выдает сотруднику листок освобождения от выполнения служебных обязанностей (заключение) сроком до пятнадцати календарных дней включительно, а фельдшер (зубной врач) - на срок до десяти календарных дней включительно 2.
──────────────────────────────
2 Часть 2 статьи 59 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 48, ст. 6724; 2018, N 11, ст. 1591). Далее - "Закон об основах охраны здоровья граждан".
──────────────────────────────
11. При сроках временной нетрудоспособности, превышающих сроки, указанные в пункте 10 настоящего Порядка, лечащий врач (фельдшер, зубной врач) медицинской организации войск национальной гвардии (медицинской организации МВД России, государственной или муниципальной медицинской организации) направляет сотрудника на врачебную комиссию (военно-врачебную комиссию), по решению которой листок освобождения от выполнения служебных обязанностей (заключение) продлевается на весь период его нетрудоспособности с периодичностью продления не реже чем через пятнадцать календарных дней или закрывается.
12. При лечении сотрудника в амбулаторных условиях листок освобождения от выполнения служебных обязанностей (заключение) выдается ему врачом (фельдшером, зубным врачом) медицинской организации войск национальной гвардии (медицинской организации МВД России, государственной или муниципальной медицинской организации) в день установления временной нетрудоспособности, включая выходные и нерабочие праздничные дни, а при лечении в стационарных условиях (в условиях дневного стационара) - в день выписки из соответствующей медицинской организации за весь период лечения в стационарных условиях (в условиях дневного стационара).